Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
Despido sin preaviso
Preguntas y respuestas relacionadas
Forma de pago de incapacidad total
Hace un año y medio tuve una caída en unas vacaciones por la que me rompí la cadera y he quedado incapacitado para mi trabajo en la hostelería. Me dieron una incapacidad temporal y ahora van a darme la incapacidad permanente para ejercer mi...
1 respuesta
Cambio en los concepto de la nomina salario base + plus voluntario
Este mes de enero nos han cambiado el concepto de la nomina antes teníamos un salario de 2300 € y lo han cambiado a dos conceptos salario base 1486 y el resto como plus voluntario, cotizamos lo mismo la base total de cotización no ha variado. Mi...
1 respuesta
Incidencias en nominas y despido
Tengo una par de dudas, mi empresa está bastante mal y desde Julio nos están p... - No nos dan las nominas, pero las hemos visto, ¿A mí por ejemplo no me ponen nada en el IRPF está a 0,00? - La seguridad social me la ha bajado creo que es porque me...
1 respuesta
¿Me han calculado bien la paga extra?
En diciembre me pagaron la extra de Navidad, pero creo que no todo lo que me corresponde. Lo comenté y la contestación que me dieron fue esta: El cálculo de las pagas extras en el Convenio que es de aplicación, Prensa no diaria, no prevé ningún...
1 respuesta
Tengo o no derecho ha paga extraordinaria?
Tengo contrato indefinido con antigüedad desde 1/12/2016. En el párrafo 5 pone porque las pagas extras, las vacaciones, las horas extras todo está incluido en salario horas, según convenio Emp. Hasta ahora no he cobrado ni paga extra ni vacaciones....
1 respuesta
¿Pueden quitarme las comisiones mientras estoy de baja?
Estoy de baja y trabajo en un comercio donde mi sueldo mensual consta del cobro de mi salario, una parte de una paga prorrateada y otra que es la prima de empresa. Esta prima de empresa es un porcentaje del total de las ventas mensuales por la que...
1 respuesta
Está una empresa obligada a pagar unos conceptos mínimos por convenio
Trabajo desde hace años en una empresa, subvencionada por la Administración, desde el principio no se ha respetado en ningún momento el SMG que establece el convenio, ni pluses, ni nocturnidad, ni turnicidad, toxicidad, antiguedad, etc., las horas...
1 respuesta
¿Ampliar nomina y reducirla a mitad en el 2009?
Mi jefe en estos últimos 3 meses quiere multiplicar las nominas por 3, y en los 6 primeros meses del 2009 quiere reducir las nominas a la mitad, ¿Se puede hacer eso? En caso de hacer, ¿En qué nos perjudicaría? Estoy pensando que si lo hace nos...
1 respuesta
Impago por parte del Mc`Donalds del Artea
Yo estuve trabajando durante finales del mes de julio en Mc'Donalds. Firmé un contrato por 6 meses, con periodo de prueba de 2 meses, pero como soy administrativo y tuve la suerte de que me salió un empleo de lo mío, a la de 6 días trabajados, decidí...
2 respuestas
Base Cotización A.T. De 4.617,33 Euros
Tengo 60 años y estoy optando por una incapacidad permanente total por accidente laboral de hace dos años. En mi nómina del mes anterior del accidente aparece, en euros, así: SALARIO BASE 1.100,95 COMPL. CALIDAD/CANT. 2.338,66 P. ESPECIAL DESPLAZAM...
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema
Recursos Humanos