Si la empresa me hace despido procedente, ¿Estoy obligado a firmar/aceptarlo en el mismo momento?

Preguntas y respuestas relacionadas

Me echaron y me deben nominas y finiquito!

Soy arquitecto superior. Estuve trabajando en un estudio de con contrato de 6 meses + 6 meses. Hace 10 días el empresario me despidió (quedando solo 1 mes para culminar con la prórroga) aludiendo la falta de dinero que tiene para hacer los pagos. Si...
1 respuesta

Carta de baja vountaria

Quiero presentar la carta de baja voluntaria en mi empresa, pero las cosas no están bien y cabe la posibilidad de que pongan problemas para firmarlo. En caso de negarse y no tener testigos de ello ¿Qué alternativas tengo? ¿El correo certificado, el...
1 respuesta

He demandado a la empresa donde trabajaba al SMAC, pero me han dicho que tengo pocas posibilidades

¡Dios mio! Me he metido en un follón y no se si voy a salir bien parada, por favor oriéntame un poquito. He demandado a la empresa donde trabajaba en el SMAC, pero me han dicho que tengo pocas posibilidades al haber firmado el finiquito, te explico:...
4 respuestas

¿Se tiene la obligación de avisar al empresario de una ampliación de Maternidad?

A mi mujer le concedieron el permiso de maternidad después de tener a mi hija, hasta hay todo correcto. Pero resultó que al nacer mi hija tubo una serie de complicaciones que le hicieron permanecer ingresada en una unidad neonatal hasta un total de 2...
2 respuestas

No me pagan el finiquito

Llevo trabajando unos 8 meses en el sector de la construcción, me llegó el día y me despidieron por falta de trabajo, a la hora de firmar la ultima nómina, me exigieron también a firmar el finiquito... Puesto que el finiquino la empresa no tenia ni...
1 respuesta

Reincorporación después de una ILP

En Agosto de 2010 cogí una baja por IT agotando los dos años de la misma, lo que me llevo a que el INSS me concediera una Incapacidad Permanente Revisable desde Agosto del 2012, a fecha de hoy me han estado revisando la misma cada año a excepción de...
3 respuestas

Despido y firmar el finiquito

Estoy interesado en que si me despiden, si no estoy de acuerdo con el importe del finiquito, si puedo firmarlo y a continuación poner recibí no conforme, ahora, ¿La empresa estaría por ley dármelo? ¿O por el contrarío si pongo esa coletilla no me lo...
1 respuesta

Despido después de baja por maternidad

En un mes termina mi baja por maternidad+lactancia. Mi jefe me ha comentado que la empresa está en pérdidas y que tendría que despedirme y yo renunciar a la indemnización ( devolvérsela). En realidad en la situación en la que se encuentra la empresa...
2 respuestas

Despido procedente / improcedente

Mi caso es que llevo 4 años trabajando en una empresa de forma "exitosa" desde mi punto de vista. Sin embargo la situación últimamente ha empeorado. Al hablar con el empresario y "amenazarlo" con irme de la compañía si no se conseguían resolver las...
2 respuestas

Denuncia a la empresa por posible acoso

Llevo trabajando en la misma empresa desde agosto del 2012. Cuando entre a trabajar me hicieron contrato de obra y servicio con una jornada de 6h de trabajo de lunes a viernes ( es una empresa de telemarketing que se basa en el convenio de contact...
1 respuesta
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas de los temas