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Es posible firmar prórroga del contrato estando de baja
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Trabajo efectivo
En el convenio colectivo de mi empresa, especifica que el cómputo anual de horas de trabajo efectivo será de 1760 horas, quisiera saber si los días que un empleado ha estado de baja laboral por enfermedad común, baja maternal o accidente laboral, se...
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¿Quién paga la IT tras un despido improcedente?
Me acaba de dar el INSS una prórroga de la baja tras 1 año. Coincide que mi empresa me comunicará la semana que viene si me ofrece trasladarme a Barcelona (desde Madrid) o me hace un despido improcedente (sospecho esto último). Mis dudas son: quién...
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Despido estando de baja por operación
A tod@s os espongo mi caso a ver si me podeis ayudar: El 20 de septiembre del año pasado me incorpore a una nueva empresa a trabajar, me ofrecieron unas condiciones mejores (luego no se cumplieron) y deje mi trabajo fijo por cambiarme al nuevo, para...
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Baja laboral,de 545 días, accidente no laboral.
Estoy de baja laboral, he alcanzado los 545 días de baja. He recibido notificación de la mutua de que son ellos los que me pagaran en lugar de la empresa. A la espera que me cite tribunal médico. ( La empresa no me ha notificado nada). ¿La empresa...
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¿Autónoma para clases particulares?
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Cambio de contrato fijo a fijo-discontinuo
Trabajo de cocinero en un colegio y actualmente tengo un contrato fijo, es decir, trabajo todo el año y tengo vacaciones en agosto (en los periodos en los que no hay clase, mi empresa me manda a otros colegios en los que hacen campamentos de verano...
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Nóminas y seguros sociales
El verano pasado me saque el titulo de experot en nóminas y seguros sociales por el sepecam. También tengo el Master en Dirección de RRHH, pero en este no se dan nóminas. El caso es, que a principio de año comencé a trabajar en una empresa para...
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Contrato de relevo y baja laboral prolongada
Llevo en la actualidad, más de 300 días de baja laboral en dos fases. En febrero, me incorporo al trabajo resisto hasta el dia 4 de marzo, fecha en la que vuelvo a coger la baja.(El motivo de mi incorporacion al trabajo, es la propuesta de firmar un...
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Creación de Centro de Formación (academia)
Estoy trabajando para una empresa privada y tengo la posibilidad de hacer un trabajo extra por las tardes, dando clases en una academia con un socio que está en paro. ¿Cuál es la mejor opción para legalizar la academia sin que perjudique a ninguno?
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¿Qué firmo si me van a despedir?
Como dije estoy de baja medica llevo 20 días y creo que cuando me incorpore me van a despedir, pero no se que debo de hacer en caso de que me hagan firmar algo ese mismo día y no me den tiempo a consultar, ¿Qué debo de hacer? Gracias
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