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Despido después de una baja maternal
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Reducción de jornada en estado de baja laboral
¿Es posible que la empresa realice un cambio de jornada laboral si el trabador se encuentra de baja por continguencias comunes?
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Vacaciones tras maternidad puedo incorporarme y cogerlas luego?
Había acordado con la empresa coger la lactancia y vacaciones anteriores durante el verano que me venía a mí bien y tb a la empresa. Con la situación actual me han escrito diciéndome q no me incorpore q coja todo. A mí me viene mal ya q ellos lo...
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Despido después de maternidad
A ver si por favor me puedes resolver algunas dudas. Llegué el día 24 de baja maternal y nada más llegar me metiron en una sala y me dijeron que había cambios que ya no podía seguir en mi puesto y que me iban a buscar otro de mi perfil y que en caso...
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¿Se sigue cobrando baja si termina el contrato?
Si el médico de la Ss te da la baja por motivos de embarazo y tu contrato temporal finaliza estando de baja. ¿Sigues cobrando la baja, aunque después no tengas derecho a paro? Y otra duda, ¿Si estas con dicha baja hasta el parto pasa de baja común a...
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¿Como puedo disfrutar mis vacaciones sin coinciden con mi baja por riesgo en el embarazo?
Actualmente estoy en la semana 21 de embarazo. Me conde la MAZ la baja por riesgo en la semana 26 (a finales de Junio). Mi empresa cierra dos semanas en agosto que son vacaciones obligadas para todos y tenemos dos semanas mas de vacaciones a elegir,...
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¿Cómo obtener la reducción y no morir en el intento?
Soy madre de una niña de 2 años y 8 meses, trabajo en una cadena de supermercados desde noviembre del 2007 con contrato indefinido de 32 horas semanales donde me estipulaban un horario, hace dos meses me cambiaron el horario y de tienda sin previo...
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Cambio de jornada reducida a completa en verano
Llevo 3 años con jornada reducida por cuidado de hijo menor debido a que por las tardes tengo que estar disponible familiarmente. Mi jornada habitual es de mañana y tarde excepto en los meses de verano que es reducida para todos los trabajadores de...
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Contrato fijo discontinuo y embarazo ¿Están obligados a mandarme a la mútua para tramitar la baja por riesgos laborales?
Tengo un contrato fijo discontinuo de octubre a marzo y estoy embarazada. En mi empresa hay mucho ruido y la mutua lo considera peligroso para el embarazo, por ello dan de baja a las embarazadas en la semana 22 para evitar riesgos, aparte de que es...
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Reducción jornada laboral por problemas de salud
Quería saber si la empresa está obligada a concederme una reducción de jornada si alego que el trabajo me está afectando a la salud mental o bien pueden negarse y alegar que coja la baja simplemente.
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Baja maternal y cese de contrato
Actualmente estoy embarazada de 7 meses y llevo 3 de baja por It por una mialgia que no me permite realizar ni mi trabajo ni una vida normal. En la empresa que trabajo llevo de contrato desde octubre del año pasado, me hicieron primero un contrato de...
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