Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
Demanda por no subrogación
Preguntas y respuestas relacionadas
¿Quién paga las costas de un juicio laboral?
Quiero saber quien paga las costas por un proceso laboral si la parte demandante o actora pierde. Mi caso yo soy la empresa, y tengo a un ex-empleado que lleva demandando, pero la juez ha suspendido ya dos vistas porque el abogado del trabajador no...
1 respuesta
Subrogación de contrato laboral
Querría comentarle una duda que tengo. LLevo trabajando en una empresa de Logística siete años por medio de una contrata(mi empresa real). La empresa de logística no va a renovar el contrato de mi empresa, pero quieren que me quede y me subrogue la...
1 respuesta
Excedencia voluntaria de un año
He pedido una excedencia voluntaria de un año, que finaliza en septiembre de 2009, y al comunicar que pretendo reincorporarme me dicen que es imposible por falta de vacantes. La excedencia no fue por maternidad ni por cuidado de familiar, sino por...
1 respuesta
Despido disciplinario
No estaba días únoses en el trabajo por causa de la importante salida, no podía éste justificar, la empresa me quiere despedir disciplinario, ¿En este caso tengo derecho al subsidio?
1 respuesta
¿Cobrar desempleo siendo pluriempleada?
Actualmente estoy dada de alta en 2 empresas en el régimen general. En la primera a tiempo completo (40 horas semanales) y en la segunda a tiempo parcial (1 horas a la semana sólo) Me van a despedir de la primera (la principal) y querría confirmar si...
1 respuesta
Rescisión de contrato
Te resumo brevemente: llevo en mi actual empresa 5 años y medio. Interpuse una denuncia contra ella por modificación sustancial en las condiciones de trabajo (en concreto cambio de turno de mañana a tarde totalmente injustificado e indiscriminado:...
1 respuesta
Quisiera saber si me pueden despedir por falta muy grave según ellos y no darme ninguna indemnizació
Se basan en el art.54.2 d .
1 respuesta
Reclamación por despido objetivo.
He estado trabajando con contrato indefinido en una multinacional con mas de 600 trabajadores en España, desde 2007 hasta hace unos días en que me comunicaron que habían decido rescindir mi contrato, en base a lo dispuesto en el articulo 52, c en...
1 respuesta
Fijo discontinuo y subrogación
Trabajo como fijo discontinuo empleada de limpieza en un colegio con una antigüedad de 7 años. La empresa ha cambiado y aún no me han llamado para trabajar cuando se supone que ya debieron hacerlo pues el centro abre el día 1 de septiembre. Durante...
1 respuesta
Impago de la indemnización de la empresa, ¿Qué parte puedo reclamar a FOGASA?
Tengo un acuerdo judicial con mi empresa con fecha 09/01/2014, mediante el cuál se reconoce la improcedencia de mi despido y se acuerda una indemnización a equivalentes a 33 días lo que alcanza el importe de 36.000€ acordando once pagos mensuales de...
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema
Derecho Laboral