Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
He sido despedido y en el Tribunal Supremo , lo han declarado nulo, ¿Cuales son los pasos a seguir ?
Preguntas y respuestas relacionadas
En un juicio de IP el juez se ha leído los informes o se basa en lo plantéalo por el perito?
La pregunta es la misma que la que aparece como "titulo" : ¿En un juicio de IP el juez se lee antes los informes o se basa en lo planteado por el perito? ¿Siempre tiene que haber perito?
1 respuesta
¿Cuánto debo cobrar si estoy de baja médica?
Trabajo en una revista y nos regimos bajo el convenio de Prensa no Diaria. Una compañera está de baja médica y no está cobrando el sueldo íntegro, a pesar de que nuestro convenio especifica lo siguiente respecto a las bajas: Artículo 46. Incapacidad...
1 respuesta
Derechos en rebaja salarial
He leído por ahí esto en un foro: Los derechos del trabajador: -Si la modificación se realiza a título individual, el trabajador tendrá derecho a que le sea notificada con una antelación de 15 días a la fecha de su efectividad. Podrá extinguir la...
1 respuesta
Trabajo durante excedencia
En mi condición (padre con enfermedad grabe), podría pedir la excedencia por cuidado de familiar, o bien la voluntaria y me ahorro las explicaciones a la empresa, el caso es que durante esta excedencia quiero trabajar 3 o 4 hs por día en otro sitio...
1 respuesta
Salarios tramitación
Me han despedido reconociendo que es improcedente y me han indemnizado con la cantidad correspondiente depositándola en el juzgado en las 48 horas que dice la ley ya que no estaba de acuerdo y no lo cogí, bien yo he denunciado la cantidad ya que se...
3 respuestas
Evitar despido estando a media jornada
Acabo de reincorporarme de mi baja maternal hace unos días y están pensando en despedirme, pero aún no me lo han comunicado por escrito. He leído en varios foros que si pides una reducción de jornada no te pueden despedir si se hace por burofax, pero...
1 respuesta
Anular excedencia de cuidado de hijos y pedir la voluntaria
Puedo anular la excedencia que estoy disfrutando que se me acaba el 13 de marzo y el día 1 de marzo anularla y cambiarla por una excedencia voluntaria? Me urge mucho.
1 respuesta
¿Excedencia voluntaria o forzosa? ¿Contrato laboral?
Estoy pensando en pedir una excedencia para cambiar de trabajo porque la empresa se traslada y no me motiva mi trabajo pero no quiero perder mi empleo, por mi situación personal que ahora explicaré no sé si se consideraría voluntaria o forzosa....
1 respuesta
Indemnización en jornada reducida guarda menor
He recibido despido por burofax el martes, estoy de baja desde hace 7 meses, estoy indefinida y tengo reducción de jornada por guarda de un menor desde hace un año. El despido lo admiten como disciplinario improcedente, mis preguntas son las...
1 respuesta
Excedencia por incompatibilidad
Mi situación laboral es la siguiente. Personal laboral fijo en un ayuntamiento. Estoy en situación de excedencia voluntaria. Personal laboral interino. En la comunidad de Madrid. Hace dos años solicité en mi ayuntamiento una excedencia; en primer...
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema
Derecho Laboral