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Despido por traspaso

El restaurante en el que trabaja a decidido rescindir mi contrato y el de mis compañeros basándose en las perdidas que este estaba dando durante estos últimos años. Nos ha finiquitado la antigüedad(la mía es de 4 años y medio) y nos has pagado a...
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Derecho a dietas

Mi situación es la siguiente: trabajo por una empresa de las llamadas "consultoras" (servicios informáticos) en un cliente (la empresa me contrató directamente para prestar servicios en este cliente, su actividad consiste en eso, en ceder...
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Despido en reducción de jornada por guarda legal

Espero aclaren mis ideas sobre este caso. Me acaban de despedir tras 8 años en la empresa, despido por causa objetiva. ¿Mi duda es mi contrato no quedaba blindado en mi situación de guarda legal por mi hija?, no he llegado a cumplir 4 meses...
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¿Cuál es la indemnización por despido laboral que me toca?

Quiero saber qué indemnización recibe un trabajador al ser despedido.
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Que hacer si declaran mi despido nulo.

Me quieren despedir (tengo 13 años de antigüedad) por causas objetivas, pérdida de beneficios en la empresa, lo pueden demostrar y además yo sé que es cierto, eso conllevaría una indemnización de 20 días/ año. Pero resulta que actualmente tengo...
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En mi empresa no me pagan desde hace dos meses ¿Cómo debo proceder?

Mi empresa es una PYME ubicada aquí en Madrid. Desde el mes de noviembre han dejado de pagarnos aunque el problema se remonta ya a primeros de año, que venían pagándonos con retraso pero lo hacían. Ahora nos deben ya noviembre, diciembre y la extra...
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Negación de reincorporación tras excedencia voluntaria

Te cuento mi situación, hace siete años pedí una excedencia laboral en mi empresa, cuando aun quedaban seis meses pedí reincorporarme a la empresa y me dijeron que no había ningún puesto de trabajo, yo soy chófer de primera en una empresa de...
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¿Se tiene derecho a indemnización en un despido disciplinario?

Quería saber si una carta de despido disciplinario tiene validez legal si no está sellada por la empresa y también si esta modalidad permite cobrar indemnización o unicamente con un pacto de la obtención del certificado de empresa bastaría.
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Imposible rescisión por impago de nóminas si hay despi

Tras 4 meses sin cobrar el sueldo, pusimos una demanda para rescindir el contrato de trabajo y, varios meses después, antes del juicio, nos entregan una carta de despido por causas objetivas. Un mes después entra en concurso la empresa. Por supuesto,...
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Despido improcedente ETT durante 4 años

Llevo en una empresa trabajando como administrativa mediante contrato de ETT durante 4 años (cosa que no creo que sea legal...) me han dicho que igual a final de año puede que ya no me sigan necesitando pero que no es fijo... ¿Puedo solicitar mis...
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