Concatenación contratos

Preguntas y respuestas relacionadas

Contrato temporal después de contrato en practica

Me gustaría saber si se puede realizar un contrato de trabajo de duración determinada de 1 año una vez finalizado un contrato de trabajo en practicas que tras un par de prorrogas ha sido de 2 años de duración.
1 respuesta

Cálculo retención IRPF contrato temporal

Llevo casi 6 meses trabajando para una empresa a través de una ETT. Mis retenciones de IRPF hasta ahora han sido del 2%, por ser un contrato temporal. Es posible que cuando finalice los 6 meses, me contraten directamente a través de la empresa y me...
1 respuesta

Vacaciones incluidas en nómina

Quería saber si es necesario incluir en la nóminas las vacaciones del trabajador y si se tienen que comunicar a la Tesorería.
1 respuesta

¿Puede mi empresa tener solo una mutua para accidentes laborales y no para presentar una baja de riesgos laborales por embarazo?

Quiero presentar la baja ala mutua por riegos para el embarazo y la empresa me dice que no saben nada sobre esto, que solo tienen una mutua para accidentes laborales .
1 respuesta

¿Tengo derecha a un paro de un contrato de sustitución de 10 días?

Resulta que llevo más de 10 años cotizando y nunca he tenido el paro, ahora hace 3 meses que di de baja voluntaria en mi trabajo y ahora me han ofrecido en otra empresa un trabajo de sustiticion de 10 días. ¿Con ese tipo de contrato podría obtener el...
2 respuestas

Dudas despido ETT

He estado trabajando para una ETT durante cerca de 4 meses, este miércoles después de ausentarme este día por enfermedad me llamaron para decirme que estaba despedida. Hoy viernes me han enviado un SMS diciéndome que el certificado de empresa ya lo...
1 respuesta

Fraude de ley

Tengo un contrato eventual de un año en el que las razones del contrato son : "atender a las exigencias circunstanciales del mercado, acumulación de tareas o exceso de pedidos, consistentes en la prestación de los servicios como operación de equipos...
1 respuesta

¿Hay qué dar el preaviso de 15 días a la empresa cuando tienes un contrato de sustitución?

Si tienes que marcharte de una empresa en la que tienes un contrato por sustitución, ¿Debes dar un preaviso antes de irte? Y por otro lado, la empresa debe dártelo a ti, ¿En caso de que la persona sustituida vuelva?
2 respuestas

Baja maternidad

Estoy de baja por enfermedad común, desde noviembre 2010. Mi contrato acabó tres semanas después de coger la baja, así que ahora me paga el inss. Doy a luz en marzo 2011, el mes que viene. Cuando comience mi baja por maternidad, ¿Cobraré el 100% de...
1 respuesta

Antelación para solicitar excedencia voluntaria en el trabajo

Estoy trabajando a tiempo parcial en una empresa desde hace 8 años, aunque llevo 4 años con contrato de empresa, los 4 primeros estuve contratada a través de una ETT. He estado estudiando y me quieren coger para unas prácticas con opción a realizar...
1 respuesta
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema