Puede entrar a trabajar un eventual en sustitución de un fijo discontinuo antes que otros fijos

Preguntas y respuestas relacionadas

Que tipo de contrato es mejor hacer para contratar una persona para impartir clases de repaso o de idiomas?

Supongamos que tengo tengo que hacer un estudio de viabilidad para abrir un academia de repaso y no descarto que de idiomas. Si tuviera que contratar a una persona por horas, ¿Qué tipo de contrato sería el mas adecuado? En principio serían 14-15...
2 respuestas

Baja por enfermedad antes de baja por maternidad

Antes de nada, quería agradecerte tu atención por adelantado. Te comento: Actualmente estoy embarazada de mellizos y de algo más de seis meses. No me encuentro demasiado bien (embarazo de riesgo) y estoy pensando en pedir una baja por incapacidad...
2 respuestas

Duda excedencia voluntaria

Me dirijo a ti porque anteriormente resolviste muy satisfactoriamente una duda y ahora tengo otra respecto a un amigo. La cuestión es la siguiente, lleva 4 Años en la misma empresa con contrato indefinido y se está planteando comunicar una excedencia...
2 respuestas

Reclamar una baja laboral

Yo con escoliosis desde los16 años pero nunca problemática tuve un tirón en el trabajo que hizo que me tuviera que marchar. Me remitieron a la mutua y después de ahí al medico de cabecera alegando que no se trataba de un accidente/incidente de...
1 respuesta

Contrato de fijo-discontinuo

Me ofrece la empresa un contrato de trabajo como limpiador en un colegio, de "fijo-discontinuo", 9 meses al año. El contrato me plantea varias dudas que le planteo: a) Los tres meses que no estoy trabajando, ¿Cobro salario por parte de la empresa? B)...
1 respuesta

Situación asimilada a la de alta

He visto en la ley de la seguridad social y en la ley de igualdad que estando cobrando el subsidio por desempleo en caso de tener un bebe cobras la baja maternal ya que se considera una situación asimilada a la de alta. Este ha sido mi caso y ahora...
1 respuesta

Contrato a tiempo parcial en fraude de ley

Mi consulta es sobre un trabajador contratado bajo la modalidad de contrato para la formación de 6 meses de duración. Una vez extinguido el contrato, el trabajador fue dado de baja en la seguridad social pero continuó la prestación de servicios, lo...
1 respuesta

Reducir jornada por hijo de nuevo

Hace unos días le pregunte para pedirme una excedencia, pero tendría que ser voluntaria, y las posibilidades de reincorporarme a mi puesto podrían ser luego de años ya que solo somos dos administrativos, quería preguntarles, por una nueva reducción...
1 respuesta

Derecho a prestación por maternidad

Mi mujer fue autónoma desde el 4-3- 2012 hasta el 30-9-2012 ( ceso la actividad por problemas económicos justificados), a partir de mayo de ese año causo baja laboral por riesgo de embarazo donde permaneció hasta la maternidad ( 11-12-12), hasta esa...
1 respuesta

Renunciar a la indemnización por despido.

Ante todo un saludo para la comunidad de todoexpertos, me parece una página estupenda y de mucha ayuda. Bueno, el caso es que he estado trabajando con un contrato eventual de un año de recepcionista de hotel y ahora se me cumple el contrato, la...
1 respuesta
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema