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¿Se puede volver a pedir la media jornada?
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¿Puede la empresa obligar a cambiar la reducción de un empleado que ya está de reducción por cuidado de menores?
Me gustaría saber si la empresa puede tomar la decisión unilateral de cambiar la reducción de jornada de un empleado que ya está de reducción por cuidado de menores. Si la respuesta es afirmativa, ¿Qué es lo que podría hacer el empleado?
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Revocación delegado sindical
Somos un grupo de 10 trabajadores, pertenecemos a una empresa que esta subcontratada en el centro donde desempeñamos nuestras funciones. Hace un par de años decidimos que uno de nosotros, fuera delegado sindical para tratar los asuntos que nos...
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Reducción de jornada bonificada y pluriempleo
A ver si podrías ayudarme a entender mi derecho. Trabajo en un organismo de la Generalitat, acogido al convenio de Oficinas y Despachos de Barcelona. Estoy en reducción de jornada para atender a mi hijo de 2 años. Trabajo el 81% de la jornada normal...
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Reducción de jornada temporalmente
En este momento estoy trabajando con reducción de jornada por guarda legal pero mi hijo pronto cumplirá los ochos años. Me han informado que en mi empresa puedo solicitar la ampliación temporal de la reducción y que seguramente lo autorizaran. Mi...
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Cumplir el horario
¿Qué pasa si cumplo mi horario laboral?. Parece broma pero no lo es. Resulta que me niego a ahacer más horas extras gratis, le comunico a la empresa que voy a hacer el horario laboral que tenemos expuesto en el centro de trabajo y me dicen que sí,...
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ERE reducción de jornada y guarda legal
Le escribo para realizar una consulta relacionada con un ERE de reducción de jornada: 1- En la actualidad estoy disfrutando de una reducción de jornada por guarda legal (anteriormente con jornada completa) y mi empresa va a hacer un ERE temporal de...
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Exceso de horas anuales y baja por incapacidad temporal
Mi empresa me quita tiempo de exceso de horas anuales por haber estado de baja. Mi convenio indica que el tiempo de IT se computa como tiempo trabajado. En total tenemos 8 días de exceso este año y según la empresa solo me corresponden 7'5 días por...
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¿Una empresa puede darme de alta en Seguridad Social SIN haber firmado un contrat, ni estar trabajando alli?
Tengo una situación muy extraña y agradecería vuestro consejo. El 14 de febrero renuncié a mi puesto de trabajo (Contrato de Trabajo Temporal - Obra o Servicio Determinado, con fecha de terminación en junio) porque iba a empezar un nuevo trabajo el...
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¿Qué ocurre si no firmo la baja voluntaria?
Estoy actualmente trabajando en un empleo donde echo 8 horas contratadas y 12 horas reales. Las 4 horas de diferencia son parte de lo que me toca para prepararme parte del trabajo y comer como buenamente puedo por lo que no puedo denunciar a la...
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Información sobre ayudas o pagas por minusvalía
Estimado cesar tengo un hijo que nació con fisura palatina o labio leuporino (paladar abierto) mi pregunta es: el niño tiene una minusvalía en el lenguaje reconocida de un 52%revisable en el año 2018. Hay alguna paga o ayuda para el niño, la...
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