¿Vacaciones en ETT?

Preguntas y respuestas relacionadas

Vacaciones y festivos

El convenio establece 30 días naturales de vacaciones, es decir se computan los festivos pero el calendario laboral lo establecen por horas trabajadas, tiene en cuenta los 14 festivos y las vacaciones, si dentro de ellas hay festivos trabajaría más...
1 respuesta

Plus transporte y periodo vacacional

1. Llevo año y medio en esta empresa, por lo tanto el año pasado disfrute de las vacaciones de verano y este que estamos también lo haré. El año pasado me cogí dos semanas en agosto y como hubo problemas de personal, las otras dos me las dieron en...
1 respuesta

Finiquito mal pagado

No se si re acordaras de mi, me gustaría preguntarte lo siguiente, Al final la empresa me a despedido con no renovarme mas, por que claro llevo 1.400 horas extras a compensar y nunca compenso ni me las pagan y ahora me decían de hacerme indefinido...
1 respuesta

Despedida estando de baja y con ett

He trabajado durante un año y un mes, como comercial para una empresa por medio de temporal. Causé baja el día 3 de Oct. Por enfermedad común y el 19 de Oct. Me llamó la empresa para comunicarme que me despedían alegando que sobra personal porque los...
1 respuesta

Aviso cambio empresa

Tengo un contrato de trabajo de un año de duración por circunstancias de la producción, el contrato finaliza en Junio y uno de los jefes me ha dicho de buenas maneras que no me renovaran y que vaya buscando otro empleo. En las entrevistas todos me...
2 respuestas

Plus de nocturnidad

Quisiera saber si elaborando mi trabajo siempre con el horario de las 16.00 horas hasta 23.00 horas, me correspondería el plus de nocturnidad por la ultima hora (22.00-¿23.00)? Mi contrato es de 40 horas semanales, pero sin especificar el horario....
1 respuesta

Despido por obra y servicio

Empece a trabajar en una empresa de informática en el año 2007 con un contrato por obra y servicio, el otro día me despidieron, pero en mi puesto esta ahora otra persona, ¿Seria despido improcedente? Es que no se si al llevar 4 años pase a ser...
1 respuesta

Necesito ayuda con un par de casos prácticos de derecho laboral: despidos, contratos difusos, etc

Necesito ayuda conunos casos prácticos sobre demanda y recursos. Los casos son los siguientes: 1- Un trabajador es despedido el 8 de junio y solicita papeleta de conciliación el 22 de junio. El acto se celebra sin avenencia el día 6 de julio. ¿Hasta...
1 respuesta

Llevo dos meses y medio de baja y a la empresa no le interesa mi vuelta. ¿Qué harán?

Mi situación es que llevo de baja dos meses y medio y hoy me han dado el alta, el día 9 de junio me cumple el contrato y entonces el día 26 de mayo empieza los 15 días de preaviso. Como tengo 6 días de vacaciones los voy a coger porque estos días...
1 respuesta

¿Derecho a paro? ¿

Buernos días, mi situación es la siguiente: Estuve trabajando durante 1 año y me quedé en paro; ¿Agoté la prestación del mismo de 4 meses y solicité la prestación extraordinaria de 426?, que ha quedado interrumpida el 18 de febrero de 2010 porque me...
1 respuesta
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema