Lactancia y vacaciones

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Vacaciones forzosas

Ante todo un saludo, bueno mi tema es el siguiente, a mi mujer le imponen las vacaciones, ella trabaja en una empresa que se dedica a formar pedidos en una nave para danone, vamos en el convenio de frio industrial y por mal entendidos le imponen las...
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Pérdida de vacaciones por baja

Mi pareja está de baja desde febrero de 2016 pendiente de una operación, finalmente le han operado pero aún le queda rehabilitación y no sabemos el tiempo que estará. Si se incorpora en el 2018 al trabajo, ¿Pierde todas las vacaciones (las del 2016 y...
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Cambio horario reducción de jornada

En una pregunta anterior, te pregunte si podía modificar mi horario en reducción de jornada por cuidado de hijos. Me recomendaste hablar con la empresa, y eso he hecho. ¿Me han dicho que no. Puedo solicitarlo con 15 días de antelación y después...
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Estoy de baja por enfermedad común, vacaciones

Ahora mismo estoy de baja por enfermedad común. En principio tenia las vacaciones aceptadas por la empresa del 7/07 al 03/08. Seguramente siga de baja para esas fechas, ¿Pierdo las vacaciones o las disfrutaría una vez me reincorpore?
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Vigilante de seguridad - acoso laboral

Fui subrogado al 50% con otra empresa en el mismo centro. Asignándome una a hacer una jornada de 4 horas por la mañana y 8 horas y media en la otra por las tardes. Los días que coinciden las dos supero la jornadá permitida. Al solicitar hacer 4 horas...
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Reducción de jornada, salto a otro turno: por estudios

Es mi primer mensaje, así que saludo a todo el mundo, así como a los expertos que aportan su conocimiento y nos ayudan. Me llamo Paco, tengo 25 años y soy de Valencia, encantado ;) Mi caso es el siguiente: Trabajo en una fabrica a turnos (mañana,...
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Partes de trabajo

En mi empresa, al finalizar la jornada tengo que rellenar un parte diario de trabajo especificando el trabajo realizado en el día. Dicho parte lo envío por e-mail a mis responsables directos. Hasta ahí, todo correcto. Pero también me obligan dichos...
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Implantar cuarto turno

En mi empresa(regida por el Convenio Nacional Textil) tenemos un calendario laboral firmado de lunes a viernes, utilizando el sábado para hacer flexibilidad tal y como marca el Convenio, pues trabajamos a tres turnos. El contrato que tenemos es de...
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Mi empresa dice que todas las horas extra no se pagan

Tengo un contrato de 60 horas mensuales y si echo horas extra mi empresa las 3 primeras dice que no tiene por qué pagarlas. Por ejemplo, si echo 68 me pagan 5 extra nada más. ¿Es ilegal? ¿Por qué?
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Permiso retribuido para asistencia a exámenes

Necesito saber si tengo derecho a permiso retribuido por asistencia a exámenes. Trabajo como administrativo contable en un Club Náutico, no tenemos convenio, nos regíamos por el de deportes y espectáculos pero ya no está en vigor. He retomado mis...
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