Contrato parcial y jornada intensiva de verano

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Discrepancia interpretación convenio

Somos unos trabajadores que tenemos una discrepancia a la hora de interpretar el convenio (Convenio Colectivo de Oficinas y Despachos de Madrid 2005) con la empresa. Los trabajadores interpretamos que tenemos derecho a jornada intensiva 13 semanas al...
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Carta de solicitud de reducción de jornada

Y feliz año: Mi mujer está con el permiso de maternidad que se le acaba en breve y quiere solicitar formalmente la reducción de jornada (la cual, meses anteriores, algunos expertos nos informaron correctamente del articulado 37 del Estatuto de...
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Me han echo una reducción de jornada sin avisarme desde hace 3 meses y he trabajado la jornada completa. ¿Qué debo hacer?

Desde el mes de diciembre estoy a 4 horas en contrato sin ninguna comunicación me vino la mitad de la nomina y reclame me dijeron que este mes la cobraría que había sido un error pero he pedido la vida laboral y me viene que estoy a 4 horas y...
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Trabajar estando jubilado con pensión inferior a SMI

Mi madre está jubilada y cobra 9800 euros al año de pensión. A veces me echa una mano en el negocio y estaba pensando que me facturara por su trabajo unas horas a la semana sin tener problemas con su pensión. Según tengo entendido sería algo así...
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¿Puede la empresa obligar a cambiar la reducción de un empleado que ya está de reducción por cuidado de menores?

Me gustaría saber si la empresa puede tomar la decisión unilateral de cambiar la reducción de jornada de un empleado que ya está de reducción por cuidado de menores. Si la respuesta es afirmativa, ¿Qué es lo que podría hacer el empleado?
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Paga extra de junio proporcional

El pasado 11 de enero empecé a trabajar en el sector de la siderometalurgia y ahora tengo que recibir la paga extra de junio. Mi duda: ¿Es correcto que me paguen la paga extra de junio multiplicando el número de meses trabajados (en mi caso 5,7...
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Llevo casi un año trabajando en la misma empresa y con las vacas flacas me han reducido la jornada de 8 horas a 4 horas. Mi nomina sigue siendo de 8 horas y el salario que figura en ella el mismo de cuando trabajaba 8 horas (decisión de mi jefe dejar...
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Soy relevista desde 01/03/2009.en 06/07/2013 se jubila la compañera, me pueden echar o reducir

Tengo un contrato de relevo a jornada completa desde 01/03/2009 y ahorra el día 06/07/2013 la compañera se jubila total. ¿La empresa puede echarme o reducir las horas? O tienen dejar me indefinida. Trabajo como limpieza en sector de edificios y locales.
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Plus de asistencia

Desearía saber si el PLUS DE ASISTENCIA, en un contrato a tiempo parcial, se abona en proporción a la jornada de trabajo realizada o por si el contrario se abona íntegramente independientemente del porcentaje de jornada que se realice. La jornada...
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Cambio de horario laboral!

Estoy embarazada, y actualmente trabajo en horario partido de 10 a 14 y de 16.30 a 21, mis preguntas son varias... *Puedo pedir cambio a horario intensivo? *Estan obligados a concederme reducción de 2 horas eligiendo yo el horario? *Hasta que punto...
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