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¿Qué procedimiento se sigue si trabajador ha faltado al trabajo un día sin causa justificada?
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No obtengo ninguna respuesta de mi empresa
El día 26 de diciembre presente en mi trabajo a mi gerente la carta con el turno de reducción de jornada por hijo a cargo. Hasta el día de hoy no recibo respuesta. ¿Tampoco recibo respuesta de si me quieren dar mis días pendientes de vacaciknes. Me...
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Me niega mi ultimo salario por irme sin aviso
Hace un par de semanas me fui de la empresa en la que estaba porque me llamaron para trabajar en otra que me interesaba más. El caso es que ahora mi jefe no me ha pagado el ultimo mes que trabajé, ¿De hecho dice que le debo yo a él casi 100?. ¿Esto...
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Error en el trabajo
Trabajo en una empresa constructora. He cometido un error en el trabajo (al encargar un material bajo pedido)y la subsanación de este error puede costar 15.000 euros que es el costo que la fábrica suministradora entiende vale el cambio del material...
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Despido permiso buscar trabajo
Seguramente me van a despedir con un despido objetivo dentro de unos días, estoy con contrato indefinido y me suena que hay un permiso para buscar trabajo, pero no se como funciona: cuantas horas es, tengo que preavisar por escrito, pongo el horario...
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Puedo exigir liquidación
Antes que nada buenas tardes! Me llamo María Luz, quisiera exponer mi caso y asesorarme, y saber si mi caso puede tener solución. El día 10 de julio del presente año mi patrón me despidió su motivo fue porque yo había faltado al trabajo ese día, yo...
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Parece ser que no tengo otra opción sobre el despido o media jornada
El viernes hable con el gestor que lleva los papeles de la empresa, para que me aclarase finalmente y antes de decidirme de una opción o otra, respecto al despido o pasar a tiempo parcial, sigo con dudas pero creo que la menos mala para mi y con la...
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Despido objetivo por baja
Quisiera saber si después de la nueva reforma laboral 2012 (esa donde te despiden con despido objetivo de 20 días/año con un 20% de absentismo laboral aun siendo justificada en 2 meses consecutivos o un 25% en 4 meses no consecutivos). Si solo va...
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Trabajo en un estanco desde 2009. Siempre he cobrado en sobre. ¿Puedo dejarlo sin previo aviso?
Trabajo actualmente en un estanco, empecé en junio 2009 y me han hecho contrato indefinido (aunque de manera oral me dijeron que sólo haría sustitución de vacaciones) y el punto es que por motivos personales voy a dejar el trabajo el 30 de julio, no...
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Vacaciones pactadas verbalmentte
Mi pareja está trabajando actualmente desde hace casi 4 años en una empresa de paquetería (dentro del convenio de transporte de mercancías por carretera). Tiene un conflicto con la empresa porque le deben más de 3 meses de salario. El empresario ha...
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Baja voluntaria después de 1 día readmitido
He sido readmitido por la empresa que me despidió al declararse con sentencia despido improcedente, he ido a trabajar pero al termino de la jornada he presentado mi baja voluntaria. ¿He perdido mis derechos a los salariosde tramitación? ¿Qué...
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