Diferencia de salario por estar asegurada o no estarlo

Preguntas y respuestas relacionadas

Plus de domingos

Estoy trabajando para una empresa bajo el convenio de Telemarketing, y mi contrato es solo de fin de semana. En el mismo, se dice que mi retribución será "según convenio", y en el convenio aparece estipulado que al trabajador que preste sus servicios...
3 respuestas

Necesito consejo sobre mi contrato de cocinero como fijo discontinuo y mi situación laboral

Soy ayudante de cocina en un hotel y fija discontinua, he trabajado el mes de enero una semana, y tres en febrero, me mandaron al paro porque no había trabajo y me pondrían a fregar. Tengo una tendinitis en la muñeca y no puedo hacer ese trabajo por...
1 respuesta

Finiquito por fin de contrato

Espero que puedan ayudarme, llevo 6 meses en la empresa y el 10 de septiembre se me termina el contrato hoy es mi ultimo día, me dan vacaciones hasta el día 10, que son un total de 14 días. Quisiera saber si me corresponde finiquito por fin de...
1 respuesta

¿Cómo averiguar el convenio?

Hay algún sitio donde podamos averiguar con los datos de la nomina, por que, ¿Convenio se rige tu empresa? O si no tuviese convenio, ¿Cómo lo sabrías? No hay mucha información ni en el contrato ni en las nominas.
1 respuesta

Finiquito y mejora laboral

La empresa en la que estoy indefinida desde hace 4 años va cada vez peor y estamos bastantes mosqueados por las gestiones "ocultas" que esta haciendo nuestro jefe. Yo no me fio nada y aunque estoy segura que seria de las ultimas a las que despedirían...
1 respuesta

Abandono de trabajo por malos tratos verbales

Trabajé hasta el 27 de marzo y continúo dado de alta. El contrato es de media jornada de 3 meses (22-02-2016 hasta 22-05-2016) con un mes de prueba ya cumplido y una semana de vacaciones ya disfrutada, y la nómina ha sido ingresada en su totalidad....
1 respuesta

Renovar excedencia sin incorporación.

Se van a cumplir los cinco años de mi excedencia voluntaria en una empresa privada. Mi intención es renovarla sin necesidad de reincorporarme. He oído que ya no es necesario incorporarse durante un año, para volver a pedirla (sí anteriormente .) ¿Es...
1 respuesta

Prevalece el contrato o el convenio

Gracias por su ayuda le escribo de nuevo porque desde el móvil no se puede escribir bien: Tengo un contrato firmado con un salario inferior al que debería ser según las tablas salariales del convenio colectivo. Como yo acepté el salario del contrato...
1 respuesta

Contrato parcial con formación vinculada

Tengo que contratar a dos trabajadores bajo la modalidad de contrato parcial con formación vinculada. Mi duda es la siguiente: En el convenio del metal de Granada, convenio por el que se rige mi empresa, en la tabla salarial especifica la categoría...
1 respuesta

¿Es posible descolgarse del convenio "x" en concepto salarial y mantener vigente el resto de derechos y obligaciones?

Quisiera saber, si es posible descolgarse del convenio "x" en tema salarial, y poder mantener el resto del convenio vigente, en el momento de la firma del contrato. Sería llegar a un acuerdo salarial entre ambas partes, y plasmarlo en el mismo contrato.
1 respuesta
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema