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¿Pueden obligar a reconocimiento medico laboral?
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Días de asuntos propios en empresa sin convenio
Querría saber si un trabajador que está en una empresa con CNAE 7500 (actividades veterinarias), cuya actividad es laboratorio de alimentación y no tiene convenio colectivo, tiene derecho a día de asuntos propios.
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¿Grabación telefónica de un tercero como prueba valida en un juicio si uno no interviene en ella?
¿Es válido aportar una grabación telefónica en la que uno no interviene ni es parte como prueba en un juicio por faltas?, me explico, por ejemplo : aportar una conversación en la que alguien dice algo de un tercero sobre la persona que denuncia por...
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No hay respuesta de la empresa cuando solicito finalizar mi excedencia voluntaria
Hace un mes comuniqué por email a mi empresa que quería finalizar la excedencia que estaba disfrutando y, por lo tanto, solicitaba mi reincorporación a la empresa en cuanto hubiera un puesto vacante. A lo largo de estos 30 días he enviado varios...
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Régimen general y autónomo al mismo tiempo
Estoy en régimen general por cuenta ajena y tengo intención, de además, darme de alta en régimen de autónomo para compaginar las 2 actividades al mismo tiempo. Mi pregunta es: Si el día de mañana la empresa, que me incluye en el régimen general desde...
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¿Puedo constituir un S.L.U. Si soy trabajador asalariado de una S.L.?
Trabajo como asalariado de una S.L. Que se dedica a la asesoría. Quiero constituir un S.L.U. Que se dedicará al transporte de mercancías y en la que tendré trabajadores. ¿Ambas cosas son compatibles?
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Salir a pasear estando de baja por operación
Mi pregunta es que si puedo salir a pasear a la calle oa salido a comprar acompañada porque estoy de baja laboral porque me han operado del túnel carpiano
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Despido colectivo contrato obra servicio en fraude
Ante todo quiero agradecerles su ayuda de antemano y mandarles un saludo. Mi caso es el siguiente: En mi empresa somos 15 trabajadores. Se trata de una empresa que presta servicios a un caja de ahorros. Va a entrar una nueva empresa a cubrir el...
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Permiso retribuido para ir al médico
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Nocturnidad y turnos en el trabajo
Mi pregunta es referente a la nocturnidad y los turnos en el puesto de trabajo ¿Te puede obligar la empresa a estar siempre en el mismo turno es decir de noche? ¿Y qué hay sobre los turnos también son obligatorios? ¿Si el echo de tener turnos y...
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Despido improcedente por razones irreales
Despiden a una persona de mi familia alegando "desobediencia" en asuntos que el director le acusa de que ha existido "pasividad" continuadas en la relación del trabajador con una empresa externa contratada. Le pasan carta de despido por las...
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