Trabajo 7 horas/día (42h) y estoy dada de alta 2'5 horas/día. ¿Debo aguantarme?

Preguntas y respuestas relacionadas

Hace bastante tiempo que sufro acoso psicológico en el trabajo

Hace bastante tiempo que sufrimos acoso psicológico por parte de la responsable de departamento. Nos provoca situaciones continuas de stress con trabajos continuos que no podemos desarrollar dentro de la jornada labora, nos tacha de inútiles y...
1 respuesta

Como pedir una inspección de trabajo

Me gustaría saber como podría pedir un inspección de trabajo para un bar donde tienen a las camareras sin contrato ni alta en la ss ademas de no pagar la ss del propio dueño. Ademas también se realizan irreguralidades como rellenar botellas caras con...
1 respuesta

Como les puedo presionar

Llevo desde diciembre de baja por enfermedad común es de decir estoy con I.T. Y me están pagando con mucho retraso lo ultimo fue ayer, que ingrese el talón del mes de mayo ayer día 29 de septiembre y me llama el gerente de la empresa y me dice que su...
1 respuesta

Modificación de reducción de jornada por guarda le

Necesito ayuda el 25 de julio firme con mi empresa una reducción de jornada mayor del 50% aunque yo pedí verbalmente una reducción de jornada a la mitad trabajando por la tarde y 2 sábados al mes por la mañana. Aun así lo firme pues no lo vi...
1 respuesta

¿Qué mira y que tiene en cuenta un inspector de trabajo?

Me llamó un inspector de trabajo, diciendo que tenía apuntado que me tenía que venir a inspeccionar y que se había perdido viniendo, yo le dice la ubicación de mi empresa y me dijo que vendría a lo largo de la semana que viene. Tal y como me he...
1 respuesta

¿Malas practicas de contratación son legales?

Trabajo en una empresa de venta de productos de pharafarmacia " pago contra entrega", en el área de telemarketing, unas 40 personas, ninguna tiene contrato firmado ( hay personas de 2 años, 4 meses, de 20 días, 10 días, 5 días, 2 días trabajando),...
1 respuesta

Una empresa que ha bajado mucho su volumen de trabajo con una empleada de hace 25 años y 59 años de edad puede no indemnizarla?

Una empresa que su volumen de trabajo ha bajado un 50%., Tiene una empleada hace 25 años Cotiza a jornada completa, en realidad nunca hizo 8 horas ya que es oficina y trabaja 35 horas semanales ¿. Tiene la empresa que indemnizarla aún cuando se la...
1 respuesta

12 años como eventual, ¿Puedo pasar a indefinido?

Mi consulta es un tanto particular ya que tengo un problema con mi situación laboral en mi empresa. Me explico, empecé a trabajar en 1997 con un contrato eventual por circunstancias de la producción que se aplicaba 2, 3, 4 días por semana vía llamada...
1 respuesta

¿Estando de baja laboral siguen teniendo en cuenta una reducción de jornada por cuidado de menor o cobro el sueldo íntegro?

Estoy de baja en mi empresa por una operación, antes de irme de baja tenía una reducción de jornada un día a las semana para cuidar de un hijo menor de edad, al abonarme la baja la empresa seguiría con la reducción o me tienen que abonar el 100% que...
1 respuesta

Porcentaje de seguridad social a cargo del empresario

Siempre he tenido la curiosidad de saber que porcentaje del salario de un trabajador le toca pagar al empresario a la seguridad social en concepto de seguridad social a cargo de la empresa. ¿Me lo podrías aclarar?. Me gustaría saber el porcentaje, si...
1 respuesta
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas de los temas