Puedo pedir el paro por cambiar las condiciones

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Ayuda en derecho laboral, con la finalización del contrato de trabajo e impago de nóminas

El día 26 de marzo se acaba mi contrato, que ha sido primero de 3 meses y luego de 9 meses, en esta fecha además se cumple un año. En este periodo de un año de contrato me dieron 15 días de vacaciones en verano. El 11 de marzo me avisaron que tengo...
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Vacaciones después de excedencias

No tengo muy claro si después de una excedencia por cuidados de familiares enfermos, me tienen que descontar lo correspondiente a vacaciones y a las pagas extras (la empresa me lo ha descontado), tengo entendido que es una situación asimilada al alta...
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Excedencia voluntaria - Trabajar para la competencia en el extranjero

Quisiera consultar lo siguiente: Estoy actualmente con excedencia voluntaria, donde tengo una cláusula en la que no puedo trabajar para una empresa de la competencia. Ahora bien, me traslado de país dentro de la Comunidad Europea y estoy trabajando...
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Excedencia por cuidado de menor y trabajar en otra empresa y cobrar el paro

Tengo que reincorporarme a mi trabajo después de mi baja de maternidad y de mis vacaciones, pero me es incompatible el horario (trabajo hasta las 11 de la noche), con el cuidado de mi bebe de 5 meses. Me han ofrecido cubrir vacaciones en otra empresa...
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Contrato laboral mal redactado.

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La empresa me deniega la solicitud de excedencia voluntaria que me pertenece

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Prestación por desempleo interrrumpida

Tenia la siguiente consulta. He cobrado la prestación por desempleo durante los últimos 20 meses y, ahora inesperadamente, me la han suspendido. Te cuento mis circunstancias. En la ultima empresa que trabajé, lo hice ininterrumpidamente desde Octubre...
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CAMBIO Categoría Laboral

Llevo 13 años trabajando en la misma empresa, con contratos fin de obra, jornada parcial. Siempre he tenido la categoría de instructor/experto.Este nuevo contrato, tengo la categoría animador/ocio educativo. Nadie, me ha comunicado el cambio, y me he...
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Situación insostenible en mi empresa

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¿Excedencia es lo mismo que permiso sin sueldo?

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