Fin de obra que sigue, pero que cambia...

Preguntas y respuestas relacionadas

Reducción de jornada forzosa

Me van a hacer una reducción de jornada forzosa. Si me niego, me van a despedir. ¿Sería despido improcedente? Si me dieran una baja médica antes de este despido y de dar una respuesta a la proposición, ¿Seguiría cobrando de la empresa todo el tiempo...
2 respuestas

¿Trabajando sin contrato y ahora quiere que renuncie?

Mi nombre es Alba, y fui a un restaurante en Sevilla ha hacer una prueba en la pica(fraganchina) por lo cual di más servicios de lo habitual, como un extra para limpiar la cocina a fondo y y a pelar cajones de langostinos etc.. En definitiva le...
1 respuesta

Cobrar paro tras baja voluntaria

Soy nuevo en esto y necesito asesoramiento. Resulta que estaba trabajando en una empresa y en el ultimo mes y medio me han cambiado las condiciones laborales y he decidido darme de baja voluntaria porque he encontrado un empleo mejor. Lo que pasa es...
1 respuesta

Baja de inem..

A partir del lunes empiezo a trabajar y estoy cobrando en el paro tengo que avisar para que paren el paro o eso se automáticamente al darme de alta en la empresa? ¿Seguramente este contrato sea por poco tiempo que tengo que hacer?
1 respuesta

¿Cómo puedo dejar mi trabajo?

Soy divorciada y quiero irme a vivir a otro país, pero conservando mi paro el tiempo que me toque, ¿Qué debo hacer? ¿Pues vivo aquí sola y estoy cogiendo mucha depresión que me aconseja que haga? Y además tengo la custodia de mis hijos
1 respuesta

Salarios de tramitación pagados por fogasa y ahora reclamados por el sepe

Estuve trabajando en una empresa, me dejaron de pagar, se les denuncio y me ha pagado fogasa, cual es mi sorpresa que ahora el sepe me reclama las cantidades cobradas, que según ellos me explican eso pertenece a los salarios de tramitación y como...
1 respuesta

Situación del trabajador en caso de accidente labo

Tengo un contrato de 40 horas semanales, de lunes a domingo con unos horarios fijados. Según esos horarios, como máximo debería terminar mi jornada laboral a las 21.15 (de 12.15 a 21.15 con 1 hora para comer). Hace 10 años la empresa amplió el...
1 respuesta

Fin de obra en situación de maternidad

Tengo una trabajadora que esta de Baja por Enfermedad Común, pronto dará a luz y percibirá la maternidad. Esta trabajadora, tiene un contrato por Fin de Obra, y ella, me ha dicho, que no quiere seguir trabajando por motivos personales. Mi pregunta...
2 respuestas

Contrato temporal en fraude de ley

He estado trabajando en un empresa 10 meses seguidos, con 2 contratos temporales, uno eventual por circunstancias de la producción y otro de fin de obra, este último finalizó el 31-10-12. Mis preguntas son: - ¿Debe la empresa notificarme por escrito...
1 respuesta

¿Quién paga la IT tras un despido improcedente?

Me acaba de dar el INSS una prórroga de la baja tras 1 año. Coincide que mi empresa me comunicará la semana que viene si me ofrece trasladarme a Barcelona (desde Madrid) o me hace un despido improcedente (sospecho esto último). Mis dudas son: quién...
1 respuesta
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema