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¿Qué convenio me deben aplicar?
Tengo una duda acerca de que convenio debe aplicar una empresa. La cuestión es la que sigue. Yo trabajo subsubcontratada por una empresa de madrid pero siempre he desarrollado mi trabajo en córdoba. Hace poco, debido a una bajada bastante notable en...
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Se puede deber horas de un año a otro a la empresa
El año pasado acabe el año con 15 horas en negativo a favor de la empresa porque no había trabajo. ¿Ahora en el 2019 que es otro año la empresa me puede reclamar que devuelva esas horas? ¿Tengo qué hacerlas? ¿Me las pueden desconocía de la nómina...
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Remuneración horas trabajadas en festivo por ETT
Estoy trabajando por una ETT en un organismo internacional que tiene sus propias reglas y calendario laboral. Mi contrato es local, de sustitución de trabajador y cobro por hora trabajada. Tanto la ETT, como la empresa usuaria, como yo misma estamos...
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Traslado de Empresa al extranjero
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Excelencia Voluntaria y Trabajo en Otra Empresa
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Absorción salarial
Llevo desde el año 1997 trabajando en la misma empresa, cada año nos han subido el IPC correspondiente, pero en el año 2008, dada la situación económica no lo hicieron, hablé varias veces con el gerente, para reclamarlo, pero me daba largas con el...
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Contrato practicas para ciclo formativo grado superior
Me gustaría saber si el sueldo es correcto. Tengo un contrato en practicas como informático, grupo de cotizaación 7. Trabajo a media jornada 4h y media. La empresa es de 4 trabajadores y no creo que tenga convenio yo he estado mirando este:...
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Subrogación, cambio de puesto de trabajo y horarios
Estoy a la espera de que me atienda un jurista pero, deseo ir sabiendo Ruego me pudiera aclarar, gracias de antemano, Desde Hace un año me subrogaron a una empresa municipal, el sindicato que corresponde es obvio del ayuntamiento, y me fio poco, he...
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Requisitos para un ere y despidos improcedentes
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Problemas reingreso tras excedencia cuidado hijos
Preguntas respecto a reingreso tras excedencia por cuidado de hijos Situación planteada: Empleada en empresa (Repsol) en excedencia por cuidado de hijos, de duración mayor a 1 año pero menor que los 3 años de edad del sujeto causante. Convenio...
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