Consulta sobre maternidad y empleo

Preguntas y respuestas relacionadas

Reducción jornada en días en lugar de horas.

Trabajo de lunes a viernes de 14 a 21 horas en un ayuntamiento. Quiero solicitar reducción de jornada, y trabajar solo de lunes a miércoles (librar jueves y viernes) para cuidado de mi hijo, ya que mi marido es autónomo, y por su trabajo no puede...
1 respuesta

Solicitud reducción horario laboral

Trabajo en una aerolínea en el aeropuerto. Esta semana estoy de vacaciones y quería solicitar la reducción de jornada laboral para cuidar a mi nena de 20 meses. El horario que elegiría se encuentra entre las 06:00 de la mañana y las 18:00 horas,...
1 respuesta

Dudas sobre una baja por maternidad en un contrato fijo discontinuo en el sector de la hostelería

Estoy trabajando en hostelería tengo el contrato fijo discontinuo modelo 389. Hasta 25-08-09 estuve de baja por maternidad. Ahora estoy disfrutando horas de lactancia acumuliadas (solo me salio 7 días, hornada 40 horas semanales de lunes a domingo y...
1 respuesta

Reducción de jornada y lactancia

Me gustaría solicitar en mi empresa las horas de lactancia juntas y no se si me las pueden dar y cuantos días serian. Mi convenio es el del comercio del metal en madrid. Tambien me gustaria solicitar reduccion de jornada a 6 horas diarias, pero tengo...
2 respuestas

Despido después de la baja maternidad

Mi jefe después de saber que estaba embarazada me comunico verbalmente que quería llegar a un acuerdo "beneficioso para la empresa y para mi" ya que creo que no quiere tener a otra trabajadora con reducción de jornada, como le comente verbalmente que...
1 respuesta

¿Se solapan vacaciones + permiso materidad?

Trabajo en una agencia de publicidad y he tenido un bebe hace un mes. La empresa donde trabajo cierra 2 semanas en agosto y mi permiso de maternidad termina en septiembre. ¿Podré disfrutar de mis 22 días de vacaciones al finalizar el permiso? ¿O se...
1 respuesta

Cambios de jornada laboral

Hace 5 meses me reincorporé a la empresa para la que trabajo desde hace más de 18 años tras una excedencia por cuidado de un hijo menor de 3 años, llegando a un acuerdo con ellos(ya que solo tengo contrato por 4 horas)sobre la jornada laboral que...
2 respuestas

¿Estando de baja laboral siguen teniendo en cuenta una reducción de jornada por cuidado de menor o cobro el sueldo íntegro?

Estoy de baja en mi empresa por una operación, antes de irme de baja tenía una reducción de jornada un día a las semana para cuidar de un hijo menor de edad, al abonarme la baja la empresa seguiría con la reducción o me tienen que abonar el 100% que...
1 respuesta

Elegir horario por reducción de jornada por cuidado de hijo

Trabajo en un Hotel a turnos de 7 a 15, de 15 a 23 y de 23 a 7 horas. He pedido reducción de jornada para el cuidado de mi hijo con horario de 7 a 14 horas verbalmente y me han dicho que no es posible porque en ese turno ya hay dos personas en...
1 respuesta

Maternidad trabajando en ett

Estoy contratada desde marzo'09 por ETT, con contrato por obra y servicio, y entro en el convenio de oficinas de ingeniería. Estoy embarazada y cumplo a principios de enero'10. En la empresa en la que trabajo, mi responsable, no me ha puesto ninguna...
2 respuestas
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema