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Caducidad de vacaciones por excedencia
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Antigüedad laboral y contratos indefinidos
Ante todo un saludo y muchas gracias de antemano experto.Creo que ésto es un poco lioso pero intentare explicarme lo mejor posible.La situacion de partida es la siguiente:me encuentro en una situación contractual de 2 años y cuatro meses aprox. De...
5 respuestas
Excedencia voluntaria y finiquito
- Pedí una excedencia voluntaria y en el finiquito, aparece como causa de la baja : baja voluntaria del trabajador por cuenta ajena. ¿Esto es correcto? - Ademas el finiquito comenta que : " Declaro terminada por fin de contrato la relación que me...
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Finiquito y condiciones.
He avisado en mi empresa que con fecha 30 de Noviembre presento mi renuncia, al momento de renunciar me quedaran pendientes de disfrutar aproximadamente 10 días de vacaciones. Me han dicho que me harán el finiquito con fecha 30 de Noviembre pero que...
1 respuesta
Periodo de lactancia acumulado y excedencia
Una vez realizada la baja maternal quiero solicitar el periodo acumulado por lactancia. Debo solicitarlo justo después de la baja por maternidad o puedo realizarlo más tarde. En el caso de que solicite el periodo acumulado por lactancia justo después...
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La empresa puede decidir las vacaciones de un trabajador?
En el contexto de una empresa española que presta servicios a diferentes países, entre ellos Estados Unidos, desde España (Barcelona). Han contratado a mi marido para prestar servicio a este último (EEUU) en modalidad de teletrabajo. La empresa le...
2 respuestas
Cual sera mi finiquito a percibir?
. Mi contrato de duración determinada de seis meses finaliza el 15 de mayo. Quieren que distrute los 15 días de vacaciones para no abonármelos en la liquidación. ¿Aparte de la indemnización por fin de contrato han de efectuarme algún pago por la...
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Descanso de 15 minutos en jornada de 8 horas: ETT
He trabajado unas tres semanas con una ETT. Al revisar la nómina veo que me han descontado el descanso de 15 minutos para desayunar. Vamos que me lo han restado de las horas trabajadas, cuando es un descanso, creo yo, que está regulado por el...
1 respuesta
Tengo horas por vaciones y no por días. ¿Es legal?
El convenio de mi empresa dice lo siguiente: Artículo 24.- Vacaciones. Los trabajadores y trabajadoras de la empresa tendrán derecho a disfrutar de un período anual de vacaciones retribuidas de 22 días laborables de lunes a viernes, o la parte...
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¿Tengo derecho a vacaciones trabajando por ETT con un contrato de 16 meses de duración?
Tengo un dilema, resulta que me han llamado a trabajar por una ETT que se llama Randstad con un contrato en prácticas de 16 meses y me mandaron un curso por internet que debía realizar y en el me ponía que al ser un contrato mayor de 1 año tengo...
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Vaja por paternidad
Estas navidades tendré a mi niña que nacerá sobre el día 27 entonces me coincide con vacaciones, y mi pregunta es ¿Los 13 días más los 2 de la empresa son días normales o en esos 15 días no me cuentas los festivos?. En caso que me contasen los...
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