Tiempo de preaviso en cese de contrato temporal

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Despido objetivo improcedente

Una empresa quiere despedir a un trabajador alegando causas objetivas pero reconociendo la improcedencia del despido en la misma carta, debe aún así la empresa preavisar al trabajador con 30 días y si no, ¿Pagarle los días de falta de preaviso?.
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Posible despido con contrato en vigor

Tengo contrato de 7 meses con una empresa el cual finaliza en marzo de 2013. En caso de que mi jefe antes de finalizar este período quisiese prescindir de mí argumentando falta de liquidez (como excusa para despedirme), ¿Puedo negarme a firmar el...
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Desistimiento de alquiler ppr parte del inquilino tras el 3er año

El 1 de enero de 2018 se nos acababa contrato de alquiler que teníamos por 3 años. En ese momento se decidió continuar con el alquiler por un año mas, haciendo la renovación. Todo esto fue por teléfono, nunca se nos proporcionó el nuevo contrato....
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Orientación finiquito

Agradecería que me orientara sobre lo que me pertenece de finiquito, he dado 15 días a mi empresa por cese voluntario y me finaliza el día 30 de mayo 2008, porque me han pedido que termine el mes. Te dejo datos de la nómina y a ver si aunque sea a...
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Finalizar un contrato 402

¿Después de la finalización de un contrato 402 tengo derecho a paro? ¿En caso de que la empresa quiera renovarme y a mi no me interesase tendría igual derecho a paro? ¿Tengo qué avisar con antelación que no me interesa renovar? Me gustaría que...
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Cese voluntario. ¿Preaviso del contrato o convenio?

Estoy en una empresa de servicios informáticos de Barcelona que se rige por el convenio del metal. Según mi contrato, solicitan un preaviso por escrito de 2 meses en caso de cese voluntario, pero diría que el convenio marca 15 días, aunque no lo he...
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Sigue en vigor avisar con 15 días de antelación?

Me gustaría saber si cambia la normativa legal por parte de la empresa de tener que avisar al trabajador con 15 días de antelación para proceder al despido, ya sea por una baja por parte de la seguridad social, baja por accidente laboral (mutua) o...
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Me dedico al mundo de la hostelería y hoy he entregado mi petición de extinción de contrato con los 15 días de preaviso. Me han contratado en otra empresa y se esperan a que finalice con ésta. Mi pregunta es si ahora me hiciera irme de vacaciones...
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Puede rescindir el contrato bajo sanción de empleo y sueldo?

Mi empresa me sanciona con tres meses de empleo y sueldo en mi opinión injustamente. No he peleado la sanción legalmente porque no tengo mucha fe en los delegados sindicales de mi empresa y menos en el departamento de personal de la misma. Lo que me...
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Recesión de contrato

Mi contrato tiene la clausula de que para irse de la empresa es necesario avisar con 15 días de antelación, y que si no se hace, se pierde 1 día de salario por día no avisado. ¿El salario perdido es el de esos días que no se hace y que por tanto no...
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