Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
Trabajar sin firmar contrato y dada de alta en la seg. ¿Social?
Preguntas y respuestas relacionadas
¿Tras un infarto me pueden despedir?
Me llamo Paco tengo 47 años en el mes de Marzo del pasado año sufrí un infarto de miocardio mientras estaba trabajando estuve 8 meses de baja por accidente laboral a los 8 meses me diero en altaen la mutua a pesar de no estar de acuerdo ya que mi...
1 respuesta
Puedo hacer mis vacaciones durante el Preaviso?.
Actualmente estoy de baja médica por ansiedad. Tengo una nueva oferta de trabajo y quiero irme de mi empresa, en la que llevo 10 años. Pediré el alta médica el día 3 de septiembre y entregare la carta de cese voluntario dando un mes de preaviso. Aun...
1 respuesta
Derecho a cobrar vacaciones estando se baja
Tengo un contrato temporal en la hostelería. Acabo el 31 de octubre.. Y estoy de baja desde el día 13 en principio solo es una semana, pero... Si termino de baja el contrato, ¿Tengo derecho a cobrar todas las vacaciones no disfrutadas? ¿O m quitan...
1 respuesta
Incapacidad Permanente Total, ¿Tengo derecho a un finiquito?
Tengo 51 años fui dependienta en un comercio en la cual me tenían declara 6 horas y realizaba más de 9 horas, trabajaba de lunes a sábado, y el domingo bien por la mañana o bien por la tarde, hace dos años pase por un cáncer y al acercarme a la...
1 respuesta
Fin de contrato y baja laboral
Te comento mi situación: Hace 3 meses que me encuentro de baja por un accidente de tráfico. Paralelamente me han cesado el contrato por supuesta 'finalización del mismo'. Imagino que ahora seguiré cobrando de la Seg. Social y se me consumirán y...
1 respuesta
Clausulas abusivas en contrato laboral
Hace 3 meses comencé a trabajar en una empresa, y en una de las clausulas me ponían que si el trabajador causaba baja laboral, se extinguiría el contrato. Tampoco le si mucha importancia, ya que me pareció tan claramente ilegal, que no la hice ni...
1 respuesta
Con contrato de seis meses
Tengo un contrato de seis meses que finalizó el día 17 de Diciembre y no me han comunicado nada. ¿Cuál es mi situación? Llevo solamente seis meses en la empresa y hace como quince días me dijeron verbalmente que me iban a hacer indefinida pero no me...
1 respuesta
No se si es un ERE
Trabajo en una empresa de carpintería. Somos 8 empleados y 4 jefes. Todos estamos a jornada completa. La semana pasada nos preguntaron si estábamos de acuerdo en reducirnos a 30 horas semanales, por falta de trabajo y para no despedir a nadie. No...
1 respuesta
ERE Temporal reducción de jornada
A partir de Octubre en mi empresa, un Grupo de Seguridad y vigilancia con Sede en Madrid, nos imponen un ERE de un 25% de reducción de la jornada, lo que implica también un 25% de reducción del sueldo, que se compensará en parte con la solicitud de...
1 respuesta
Reducción de jornada, cambio de horario y paro
Soy indefinida en una empresa, llevo 5 años, y nos comunican el pasado 13 de febrero el fin de nuestro departamento. Nos dan varias soluciones, o acogernos al paro, con 20 días por año o irnos a otro departamento con horario partido de 10 a 22 h. Yo...
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema
Derecho Laboral