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Como se aplica el principio in dubio pro operario
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¿Puede una empresa cambiar las funciones y la categoría profesional de un empleado cuando quiera?
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Despido improcedente con concurso mercantil
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Prorroga de 7 días de contrato de trabajo
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Cambio centro de trabajo
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Subsidio mayores 52 años y media jornada
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Robo de dietas y amenaza de despido
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