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12 días por año trabajado, ¿Es legal?
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Cobrar las nominas atrasadas si no me renuevan
A principios de enero mi contrato temporal termina, con lo que, o no me renuevan o me pasan a indefinida. ¿Están obligados a avisarme con antelación si no me renuevan?. Y lo más delicado, ¿Si no me renuevan están obligados a pagarme las tres nóminas...
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Cobrar paro tras baja voluntaria y fin de contrato
Estuve trabajando en una empresa durante casi 3 meses, pero esta empresa rebajo las condiciones salariales y vino otra empresa y nos ofreció trabajado a todos los trabajadores, para esto teníamos que realizar una baja voluntaria en dicha empresa, la...
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Estoy de Baja Laboral y no me pagan."URGENTE"
Estoy de baja laboral por enfermedad (Lo cubre la Mutua a partir del día 16º) desde el día 2 de Octubre y hoy a día 6 de Noviembre el Jefe no da señales de vida y además el contrato me finaliza el proximo 23, dentro de 17 días, Llevo un año...
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Derechos cambios en el trabajo y posible despido
Mi empresa ha decidido hacer una serie de cambios, y en mi caso me quieren cambiar de departamento (de servicio técnico de informática) a un nuevo departamento que quieren crear de call center, y que no saben ni a que quieren exactamente que se...
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Despido por causas económicas y acto conciliación
Me llamo Elena, y mi caso es que me despidieron por "causas económicas de la empresa" dándome una carta en la que se dice que había que amortizar mi puesto de aux administrativa poniendo un contestador automático. Es cierto que la empresa debe una...
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Tiempo máximo firmar finiquito e inscripción paro
El pasado Viernes 28 de Septiembre me dieron el finiquito por despido objetivo (bajad. Beneficios). Éramos 12 personas y despidieron a dos personas. El resto los reasignaron. Aún no he firmado el finiquito. ¿Hasta cuándo tengo para firmar el...
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Firmé acuerdo sobre un despido disciplinario que la empresa reconocio improcedente pero me pagó 25 dias por año en vez de 45/33. Por coacciones y necesidad economica tras agotar el paro por culpa de los ERTE de la empresa se sentaron a negociar...
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Reincorporación o finiquito tras excedencia
Después de disfrutar de una excedencia voluntaria de 6 meses quiero reincorporarme a mi empresa. En el acuerdo de excedencia se indicaba que " A partir de 2 de octubre de 2013, no habiendo solicitado el trabajador una prorroga, tendrá derecho...
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Fin del contrato en prácticas antes de la fecha
Muchas gracias de antemano por prestar atención a mis preguntas. Mi caso es que mi hermano está trabajando en una empresa y le hicieron un contrato en prácticas de 6 meses, al terminar le hicieron una prórroga por 6 meses más; éste último contrato de...
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Despido con la reforma
Tengo entendido que actualmente si estas de baja por enfermedad y la empresa te despido, este despido es improcedente y por tanto nos corresponden 45 días por año de servicio. Mi pregunta es si esto va a seguir igual con la reforma laboral o por el...
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