Finiquito ( salario y contrato pactado )

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¿Prescribe el despido improcedente?

Hace 12 años que trabajo como recepcionista de una empresa. Hace un año cerraron por reforma y nos vamos todos los trabajadores 6 meses al paro. Me vuelven a contratar por 6 meses y me despiden. ¿Tengo derecho a la indemnización con la antigüedad de...
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Contratos raros

Tengo un contrato de tres meses por obra de producción, en el contrato pone que tengo una jornada de 40 h. Y que al finalizar el contrato m corresponden 8 días por año trabajado Dentro de 2 semanas se m acaba el contrato, el problema es que en el mes...
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Despido y Finiquito

Necesito Asesoramiento Urgente pues me están tomando el pelo descaradamente. El día 04-07-11 empecé a trabajar para una clínica dental con media jornada de 20 h semanales con 2 meses de prueba, había quedado con la directora del centro que en...
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Me despidieron y no firmé nada.. ¿Qué hago?

El día de hoy me han despedido, como me quedan 9 días de vacaciones me dicen que me los tome y quedaré despedida a partir del 18/11. No me han hecho firmar nada, me dicen que cuando termine mis vacaciones firmamos todo. Un gestor me recomendó que no...
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Me despiden en abril. Con la carta de despido me tienen que presentar el finiquito o solo la indemnización?

Me despiden en abril y ya me han confirmado que la indemnización será de 33 días por año. Cuando me den la carta de despido (15 días previos a la terminación de mi contrato), ¿Me tienen que dar también el finiquito? Mi jefe cree que tiene que pagarme...
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¿Cómo calculo la liquidación laboral? Tengo contrato indefinido y mi jefe me dio 15 días de descanso

Quiero saber como puedo proceder con una empresa con la cual tengo una contratación indefinida, pero el día 23 de diciembre mi jefe inmediato me dio descanso 15 días, el día que volvía ingresar me comunique con ellos por una semana, pero siempre me...
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Honorarios de mi abogado

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Baja Voluntaria. Negación del Variable en finiquito

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Despido un mes antes de fin de contrato

A mi marido le han notificado verbalmente que va a ser despedido el día 28 de este mes, último día laborable. Su contrato le finalizaba el día 28 de diciembre, era una prórroga, lleva contrato en la empresa desde el 03 de agosto de 2.007. Solo...
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