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Me comunicaron verbalmente mi despido por motivos económicos
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Extincion ctto x C. Objetivas estando de B médica
Hoy me han llamado de mi empresa para notificarme la extinción de mi contrato ( 5 años contrato indefinido) por CAUSAS OBJETIVAS, han actuado según la ley en cuanto a el preaviso 30 días antes y las 6 horas para buscar otro empleo ( aunque esto es...
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Preaviso despido objetivo
Recientemente, me han despedido por causas objetivas y me han entregado una carta justificativa y un cheque en concepto de indemnización, el cual he rechacé y me fue ingresado en mi cuenta. No me abonaron el finiquito. Como que no hacen uso del...
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URGENTE modificación de la jornada y horario.
Anteriormente pregunté sobre mis derechos ante la subcontratación de mi empresa de un catering para la cocina donde trabajo. El personal responsable del catering se dirige a mi puesto de trabajo indicándome que tendré que hacer una jornada distinta y...
1 respuesta
20 días hábiles después del acto de conciliación sin acuerdo para poner la demanda.
Te vuelvo a preguntar pues me despidieron sin carta de despido ni finiquito ni indemnización . El 1-9-2010 me despidieron, el 23-9-2010 papeleta de conciliación, el 8-11-2010 acto de conciliación en el SMAC sin avenencia el 8-11-2010 se presento la...
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Despido "indisciplinario"
Me gustaría que alguien me asesorase y me pudiera ayudar. Trabajo en un centro de menores. El contrato firmado es de obras y servicios (finalización de servicio finaliza contrato) y se considera que finaliza servicio cuando el numero de menores...
1 respuesta
Diferencia entre baja voluntaria y despido?
Trabajo para la consejería de educación como personal laboral, ¿Me gustaría saber si no me presento en mi puesto de trabajo que puede pasar? ¿Eso es baja voluntaria? ¿O me despiden? ¿Si es despido en cuanto tiempo me lo comunican? ¿Tendré qué recoger...
1 respuesta
Ere y despido colectivo
Mi empresa esta a punto de quebrar, y mi jefa nos ha ofrecido presentar un ERE de despido colectivo. Según dice ella en ese caso la indemnización es de 20 días por año trabajado, ¿Es eso cierto? Que ella nos pagara lo que pueda, y lo que no que lo...
1 respuesta
Modificación de las condiciones de trabajo.
Trabajo de cocinera, en la cocina de una empresa 30 años, cuyo c.c. Es de Escuelas Infantiles. Actualmente han decidido subcontratar los servicios de una empresa de catering, y empieza la semana que viene. No tengo noticias formales del tema, solo...
1 respuesta
¿Se puede despedir reconociendo la improcedencia tras la reforma laboral?
¿Después de la reforma laboral de febrero de 2012 sigue existiendo el despido exprés? ¿La empresa puede despedir un trabajador reconociendo la improcedencia del despido y abonándole la indemnización correspondiente? La indemnización debería de ser 45...
1 respuesta
Despido disciplinario
No estaba días únoses en el trabajo por causa de la importante salida, no podía éste justificar, la empresa me quiere despedir disciplinario, ¿En este caso tengo derecho al subsidio?
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