Dudas despido nulo

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Si te readmiten en un trabajo tienes que devolver la indemnización

Mi sobrino era fijo discontinuo en una empresa, le pagaron una pequeña indemnización. Han estado de juicio y ahora la empresa quiere readmitirlo. Mi pregunta es ¿Tiene qué devovler la indemnización?
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Dudas despido por quiebra de la empresa

Me gustarían que me informarán dadas las circunstancias en el día de hoy, estoy contratada como delineante, llevo desde el 19.02.2002 y me informa mi jefe que me despide por que la empresa esta en quiebra y mi contrato que es indefinido finalizael 31...
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Cobro de finiquito

Me dieron de baja el 31 de julio por despido causas objetivas, no tienen como probarlo, pero mi jefe quería pagarme solo a razón de 20 días no de 45. Su asesor le aconseja que me indemnice con 45 días ya que si yo demando, él tendría que pagar más...
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Indemnización Conciliacion de la vida laboral y familiar

He presentado una demanda de reduccion de jornada y concreccion horaria para la conciliacion de la vida laboral y familiar ya que la empresa me ha denegado la propuesta. He pedido una cantidad por daños morales ya que me encuentro en un estado de...
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Cuanto tiempo tengo para reclamar deudas sobre nóminas

Debido al fallecimiento del administrador único de la empresa, llevamos dos nóminas de atraso en el cobro. Como está todo mal hecho y la firma de éste, no está registrada, los bancos han bloqueado las cuentas y ahora hay que esperar a realizar el...
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Despido objetivo, declarado improcedente

En octubre me despidieron por despido objetivo por necesidad de amortizar puesto de trabajo, yo al no estar de acuerdo, a los quince días tuvimos la conciliación pero no llegamos a un acuerdo. A principios de enero tuve el juicio y a las tres semanas...
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Baja por estrés

Me gustaría saber si la empresa me puede despedir estando de baja por estrés. He llegado a esta determinación al sentir mobbing...
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De baja en la SEG. Social sin saber yo nada!

Cuento mi historia, resulta que la empresa para la que trabajaba (telefonía móvil) me dice el día 12 de enero que me suspende de trabajo y de sueldo durante 15 días por haber utilizado el Telf de empresa para uso particular, yo acepte y recogí la...
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Despido disciplinario alegando faltas graves que no han sido notificadas

Han hecho un despido disciplinario alegando faltas graves que son falsas y no han sido notificadas al trabajador cuando estaba trabajando, esto lo pueden hacer es legal ponerte faltas sin que te las hayan notificado por escrito
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¿Se puede cambiar de un día para otro el horario?

Antes que nada... Muchas gracias si puedes ayudarme con estas dudas. Es sobre la situación que se le planteo a mi mujer hoy mismo (jueves) en el trabajo. Ella tiene contrato indefinido de 36hs y trabaja de lunes a sábados de 9hs a 15hs. Hoy le dicen...
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