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Indemnización por despido, causas objetivas
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Cuanto me tienen que indemnizar por despido
Era indefinida desde abril a octubre inclusive del 2017 en una empresa a media jornada, pero me han despedido sin previo aviso además estaba en mi semana de vacaciones pero solo he disfrutado un día porqué luego me han despedido, ¿Me corresponde...
1 respuesta
Reducción jornada laboral-reducción de sueldo
Llevo casi un año trabajando en la misma empresa y con las vacas flacas me han reducido la jornada de 8 horas a 4 horas. Mi nomina sigue siendo de 8 horas y el salario que figura en ella el mismo de cuando trabajaba 8 horas (decisión de mi jefe dejar...
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Desglose de una cantidad salario/dia
Según un convenio colectivo provincial, el salario de un peón es de 45 e/dia. En dicho salario lleva incluida la parte de dos pagas extras (60 días año), así como las vacaciones (30 días al año). Me gustaría saber como puedo desglosar esa cantidad...
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Categoría inferior
Me obligan a realizar funciones distintas a la de mi categoría profesional. Soy encargado y me obligan a realizar las funciones de todo el resto del personal que esta a mi cargo, compañeros míos con la misma categoría no pueden hacer estos trabajos...
2 respuestas
Cambio de jornada laboral
Tengo un contrato indefinido a jornada completa desde hace casi 4 años. La empresa, que en estos momentos no está nada bien, me tira indirectas que me van a reducir la jornada a 20 horas semanales con reducción salarial. Quisiera saber si no acepto,...
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¿A qué grupo de cotización pertenezco realmente?
He cursado los estudios de Formación Profesional rama Informática y Ciclo Superior en Sistemas de Telecomunicaciones e Informática (Fp3) además de haber realizado un master en Energías Renovables. En la empresa donde trabajo desempeño las funciones...
2 respuestas
Está una empresa obligada a pagar unos conceptos mínimos por convenio
Trabajo desde hace años en una empresa, subvencionada por la Administración, desde el principio no se ha respetado en ningún momento el SMG que establece el convenio, ni pluses, ni nocturnidad, ni turnicidad, toxicidad, antiguedad, etc., las horas...
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Cobro de antigüedad en pagas extraordinarias
Trabajo en el sector de Artes gráficas (99000355011982) y cobro las 2 pagas extras prorrateadas en las 12 pagas. Mi duda es si cada paga extra tendría que incluir el complemento de antigüedad, porque de ser así tendría que incluirse cada mes una...
1 respuesta
Me pueden despedir habiendo un ERE temporal en medio
Mi empresa empezó un ERE Temporal de 1 año prorrogable otro más. Empezó el ERE el 01/03/212 de 6 trabajadores cada 3 meses (a mi todavía no me ha tocado, en la empresa somos 40 trabajadores y el 1er año yo no entré en el ERE), el caso es que el...
2 respuestas
Me han hecho un ingreso antes del acto de conciliación.
Después de negociar me hacen un ingreso donde reconocen el despido como improcedente, me liquidan la indemnización, la parte de vacaciones que ellos consideran oportunas, el resto de la nomina de junio según nomina, sin tener en cuenta horas extras y...
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