Excedencia voluntaria y no readmisión puesto trabajo, ¿Derecho a prestación por desempleo?

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Figuro como baja no voluntaria

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¿Qué consecuencias tiene el abandono del puesto de trabajo si la empresa decide no despedir por falta grave?

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La Excedencia es acumulable para el paro

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Derechos de un trabajador

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