Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
¿Un empresario puede obligar a un empleado a coger las vacaciones por la actual situación del Covid-19?
Preguntas y respuestas relacionadas
Servicios mínimos en huelga de trabajadores
Mi trabajo es un turno rotativo de 24 horas todos los días del año y queríamos hacer huelga, pero la última vez que lo intentamos nos obligaron a hacer mínimos. Somos 2 por turno y se quedaba 1 solo, lo que equivale a lo mismo porque puede hacer el...
1 respuesta
¿ Cuanto dura la garantía extensión por pandemia y desde que fecha?
¿Por una reforma integral de un piso entregada en Enero de 2020, aún estoy en garantía a septiembre del 2022? Puntualizar que el piso no lo habite hasta febrero de este año y empecé a ver los defectos en junio de este año
1 respuesta
Se puede despedir a un trabajador estando de baja?
Mi mujer esta de baja por la mutua por una enfermedad grave de mi hijo,(Real Decreto 1148/2011, de 29 de julio, para la aplicación y desarrollo, en el sistema de la Seguridad Social, de la prestación económica por cuidado de menores afectados por...
1 respuesta
¿Es legal que me quiten dos días de vacaciones, por un turno de noche de 10 horas?
Mi empresa me obliga a cogerme de vacaciones un día que tengo turno de noche de 10 horas, y para ello me dicen que me van a quitar dos días de las vacaciones, ¿Mi duda es si pueden hacer eso? Ya que dicen que al empezar el turno a las 22 horas de un...
1 respuesta
Despido estando de baja por maternidad
Me acaban de despedir, estoy de baja por maternidad pero he agotado las 16 semanas más los 15 días de lactancia, ahora me están corriendo los días de vacaciones que tenia del año pasado más los de este. El bebe tiene 4 meses y me iba a reincorporar...
1 respuesta
Es legal lo que hace el jefe?
Un conocido tiene un problema e intento asesorarle. Trabaja desde 2010 en una empresa con categoría gp3 en su contrato, es decir tiene personal a su cargo y es el encargado del turno al que pertenece. Por tener esta condición disfruta de algunos...
1 respuesta
¿Puedo denunciar por incumplimiento de contrato verbal?
He estado trabajando en la apertura de un restaurante en Toledo bajo unas condiciones habladas con el jefe del sitio en las que se comprometía a hacerme un contrato de 800€/mes con nomina domiciliada. Cual fue mi sorpresa, cuando dos días después de...
1 respuesta
Plus de toxicidad y ascenso de categoría
Usuario te mando el convenio colectivo del sector de la madera de salamanca, quisiera saber ssi deberían de darme un plus detoxicidad o penosidad por trabajar con productos nocivos y peligrosos yo soy oficial de segunda de lacado y barnizado y por...
1 respuesta
Bala laboral por enfermedad comun
En estos momentos estoy de baja laboral por enfermedad comun, ¿Quién paga mi seguro social estando de baja?, ¿El empresario o la seguridad social?, ¿Y si la empresa contrata otro empleado en mi lugar quien paga dicho seguro?.
1 respuesta
¿Qué derechos hay para embarazadas en paro?
Me encuentro en situación de paro y estoy cobrando el subsidio por desempleo ( 429 € ) desde el mes de julio. Estoy embarazada de 5 meses y doy a luz a finales de noviembre. Estoy bastante perdida en cuanto a la terminología y sinceramente, no se qué...
2 respuestas
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas de los temas
Derecho Laboral
Recursos Humanos
Seguridad social
Trabajo Social
Graduado Social