Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
Puede la empresa dar algunos trabajadores 50 días y a otros solo 25?
Preguntas y respuestas relacionadas
Calculo paga vacaciones convenio construcción
Tengo una duda acerca del calculo de la paga de vacaciones del convenio de la construcción. Son fijadas por convenio por un importe. Cuando llega el momento del pago, por ejemplo en agosto, se paga, creo, ¿Por su parte proporcional que lleva en la...
1 respuesta
Derecho a paro. Mi caso particular.
Estuve trabajando en una empresa hasta Mayo, que solicité la baja voluntaria para mediados de mes y empecé en otra empresa en la cual se me ofrecían de buen principio unas mejores condiciones laborales. Mi anterior empresa, me alargó la baja...
1 respuesta
¿Cómo se calcula las vacaciones?
¿El convenio de mi empresa es de 1789 horas? Y hacemos 4to turno trabajamos 3 semanas y descansamos 1, mi pregunta es ¿Los 30 días de vacaciones están incluidas en esas 1789? O tendríamos que trabajar 240h ( 30 días por 8 horas) para poder tener...
1 respuesta
¿Pérdida de vacaciones por baja laboral-maternal?
Actualmente me encuentro de baja por riesgo en el embarazo y estoy de 7 meses. En mi empresa se cogen las vacaciones en agosto por lo que yo no las podré disfrutar por estar de baja laboral y no las podré disfrutar este año puesto que mi parto se...
1 respuesta
Horas trabajo efectivo Convenio Colectivo
En mi Convenio Colectivo dice: La jornada máxima de trabajo efectivo anual será de 1.772 horas para el año 2009. Trabajamos las 40 horas que marca el Convenio (8h. 30' de lunes a jueves y 6 los viernes) y disfrutamos de los días de vacaciones que el...
1 respuesta
Me pueden obligar a suspender las vacaciones si mi compañera se pone enferma?
Trabajo en una empresa por una subcontrata, mi compañera se ha cojido un mes de vacaciones y la he sustituido yo haciendo horas extras pues siempre lo hacemos así. Ahora me toca irme a mi en agosto y tiene que sustituirme ella. El caso es que desde...
1 respuesta
Pagas extras y baja laboral
Trabajo en el sector del metal en Navarra, y sufrí un accidente trabajando el pasado 24 de abril, con lo que he estado de baja desde ese día hasta el 14 de Julio. Este mes he cobrado la paga extra, pero no la he cobrado integra, es más, habiendo...
2 respuestas
Solicitud de vacaciones tras baja maternal
Hace poco te hice una consulta sobre baja maternal, vacaciones y horas de lactancia. Me comentabas, con respecto a las vacaciones que si éstas ya estaban firmadas, no podía obligar a la empresa a cambiar las fechas y yo te dije que las vacaciones en...
1 respuesta
Vacaciones en el finiquito
Quisiera plantearle una duda en relación a un convenio colectivo. Necesito saber cuál es el convenio de aplicación a un trabajador que ocupa un puesto en una obra pública perteneciente al PLAN E. Y una segunda cuestión es la siguiente: cuál es la Ley...
2 respuestas
Negar vacaciones por baja de maternidad de una compañera
Tengo una duda en mi empresa somos 4 trabajadoras dos de ellas están embarazadas y su baja de maternidad es justo en mi periodo de vacío nos puede negarse la empresa a darme las por falta de dos compañeras?
2 respuestas
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas de los temas
Derecho Laboral
Recursos Humanos