Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
ALta y baja laboral en días festivos
Preguntas y respuestas relacionadas
¿Baja Laboral durante el último mes de contrato temporal? El contrato me cumplirá estando aun de baja y no se que debo hacer.
Hace aproximadamente un mes he sufrido una hemorragia cerebral provocada por un aneurisma, me operaron aquel día y tuvieron que operarme otra vez a los 17 días de otras dos aneurismas que encontraron después y cuyas heridas sigo manteniendo. He...
1 respuesta
Alta médica para irme a un nuevo empleo
Actualmente estoy de baja médica. Pero en este tiempo he encontrado un trabajo mejor, y ya he notificado a mi empresa mi baja laboral, respetando los 15 días marcados en el convenio. El próximo día 15(viernes) solicitare mi alta médica voluntaria,...
1 respuesta
Cuando hay que incorporarse tras recibir un alta de IT
¿Cuándo le dan el alta a un trabajador se supone que la fecha de incorporación es el siguiente día laborable no? Quiero decir que si un 25 de febrero le dan el alta a un compañero a las 9:30 de la mañana... ¿1º Debería incorporarse el 25 ó el 26? 2º...
2 respuestas
Como calcular nómina con o sin vacaciones
Tengo salario 23.000 con 1758 horas de convenio incluye vacaciones y pagas (ett) ahora quiero que me saquen las vacaciones y disfrutarlas, pero la ett paga por 30 días naturales de vacaciones y la empresa usuaria para la que trabajo tiene 25...
1 respuesta
Tengo un día de vacaciones pero me cuenta el domingo
En mi convenio pone 30 días naturales me quedan 3 días por coger entonces le pedí a la empresa viernes 7 de diciembre me lo han dado pero dicen que me cuenta sábado 8 de diciembre que es festivo y domingo puede ser eso?
3 respuestas
Días libre y festivo
Un trabajador del Convenio Colectivo de Hostelería, con 48 días de vacaciones (30 + 14 festivos + 4) al que le coincide uno de sus días de descanso semanal con día festivo, ¿Se descuenta ese día de sus vacaciones (14) por entenderse disfrutado?.
1 respuesta
Vacaciones en días naturales y horas extras
Mi convenio no establece un máximo de horas anuales por lo que este año si trabajo de lunes a viernes haría 1824 horas. El máximo anual tengo entendido que es de 1826'5. Mi pregunta: ¿Si mis vacaciones son en días naturales y pierdo días de...
1 respuesta
¿Un empresario puede obligar a un empleado a coger las vacaciones por la actual situación del Covid-19?
Trabajo en un restaurante en España y debido al decreto de Alarma del gobierno que obliga a los restaurantes, entre otras actividades, a permanecer cerradas durante 15 días. Mi jefe se quiere aprovechar de esta situación para mandarme de vacaciones...
2 respuestas
Baja voluntaria. Vacaciones cobradas no disfrutadas
En julio pedí la baja voluntaria a la empresa para la que estaba subcontratada. Había disfrutado de unos días de vacaciones en febrero, vacaciones que la empresa me adelantaba y que si no trabajaba el tiempo correspondiente para merecerlas debería...
1 respuesta
Estoy de baja, embarazada, me acaba mi contrato y no tengo paro ¿Tengo derecho a alguna pensión?
Estoy de baja por incapacidad temporal por contingencias comunes y embarazada de 6 meses, me finaliza mi contrato mañana y tengo 12 días de vacaciones no disfrutadas a partir de ahí debo apuntarme al paro y tengo creo que un mes y 10 días de...
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas de los temas
Derecho Laboral
Recursos Humanos
Graduado Social