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Amenaza con expediente disciplinario. ¿Mis derechos?
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Terminación del contrato estado de baja
Mi pareja a estado de baja médica por incapacidad por contingencias comunes y le corresponde una prestación de nivel contributivo (por tener cotizados más de 360 días o más), el tiempo que va desde el fin de la relación laboral hasta el alta médica...
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Cambio en las condiciones laborales tras una baja médica
Trabajo en una oficina como auxiliar administrativo, aunque mis tareas no se corresponden a la categoría. En dicha oficina trabajamos dos personas a las que se nos obliga a aceptar una serie de tareas que son ilegales y que terminan por causarme una...
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Baja por ILT y Desempleo
Estoy de baja por ILT y me han despedido por causas económicas, he tramitado los papeles para cobrar por la mutua durante esa baja, que no se cuanto tiempo durará. Por mi tiempo de cotización me corresponderían dos años de desempleo. Mi pregunta es...
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Derecho a paro estando de baja
A raíz de una baja por gastroenteritis la empresa me empieza a presionar estando enferma, desarrollando posteriormente un cuadro de ansiedad, ataques de pánico, agorafobia y depresión, lo que me ha ocasionado llevar ya 2 años de baja, mi psiquiatra y...
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Tengo derecho a una baja laboral?
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Cambio de contingencia en incapacidad permanente
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Estando en un ERE individual de seis meses, contrato indefinido seis horas, ¿Puedo tener contrato con otra empresa diferente?. El convenio de mi empresa del ERE es el de comercio metal.Empezó mi ERE el 23 de marzo y acaba el 17 de Noviembre, me pagan...
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Despido objetivo de baja laboral y embarazada
Me han despedido sin preaviso, estando de baja laboral y embarazada de 38 semanas (a dos de dar a luz). Los motivos que alega la empresa son económicos, deben amortizar mi puesto de dirección después de 4 años para superar su grave situación. En la...
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Cobro de bonus
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Despido después de la baja maternidad
Mi jefe después de saber que estaba embarazada me comunico verbalmente que quería llegar a un acuerdo "beneficioso para la empresa y para mi" ya que creo que no quiere tener a otra trabajadora con reducción de jornada, como le comente verbalmente que...
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