Convenio atrasado

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¿Me pueden obligar a trabajar mas de 40 horas semanales sin pagármelas?

Tengo un cargo de "responsabilidad" en una fábrica. Mi cargo es adjunto al jefe de producción. Mi contrato es de hace bastantes años y es un contrato de 40 horas semanales de lunes a domingo. Hasta hace poco, cuando había problemas con la producción,...
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Despido objetivo después de la nueva reforma.

Llevo 20 años con contrato indefinido en la misma empresa y seis meses en los que me están perreando (cambio de horario, falta grave sin justificación, ignorarme, retraso en el pago de las nóminas, etc...) para que decida irme por mi cuenta, o...
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Complementos salariales

Trabajo desde hace seis años en una empresa con unas condiciones específicas firmadas en el contrato. Hace dos años, aprox, se produjo una fusión con otra empresa con el consiguiente cambio directivo. El caso es que con la anterior empresa cobraba...
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Calculo cuatrienio

Pertenezco al convenio de comercio al por mayor e importadores de productos químicos industriales y de perfumería, droguería y anexos. Tengo antigüedad desde el 05/11/2002. Este mes he cumplido un cuatrienio pero no me lo han incluido en la nomina,...
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¿Quién me paga estando de baja laboral?

Llevo trabajando en un cine desde febrero y tanto yo como todos los trabajadores tenemos serios problemas con la persona que ejerce de encargada, la situación es insoportable (llamadas a gritos y sin motivos a cualquier hora y día, insultos delante y...
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Modificación base cotización durante IT

Estando en situación de IT desde hace 6 meses por contingencias comunes me han subrogado a una empresa fuera de mi CCAA. Esta nueva CCAA tiene una base de cotización superior a la que venía siendo aplicada en la anterior empresa. Mi pregunta es,...
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Exceder de las 40 horas semanales y no recibir retribución ni descanso.

Expongo la situación en la que me encuentro: En mi empresa hacemos 185 horas en vez de 160 horas (Tenemos en contrato de lunes a domingo) y no nos pagan nos ponen días de vacaciones y no todos lo días. Hay meses que de un mes vamos dos fines de...
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UNA Para calcular lo que hay que cobrar en baja por enfermedad hay que obtener el diario por la cantidad que figura en "base contingencias comunes" del mes anterior a la baja ¿No? Y de ahí sacar el total devengado. Es decir si yo, en ese mes, tengo...
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Puede una empresa de distribución farmacéutica aplicar varios convenios a los empleados que desempeñan la misma actividad

La empresa es una fusión de varias empresas y tenían diferentes convenios siendo el convenio de empresa superior al estatal, ellos siguen aplicando los convenios como les viene mejor y no pasan todos los empleados al convenio de empresa... ¿Están...
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¿Cómo puedo denunciar a mi empresa con una inspección de trabajo seria?

Tengo varias preguntas y la verdad es que no sé a quién acudir. Trabajo en un restaurante de valladolid desde junio. Tengo un contrato a jornada completa (40h.) De seis meses de duración con el salario estipulado en convenio por circunstancias de la...
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