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¿Plus de antigüedad absorbible?
Ya he cumplido 6 años en la empresa y he visto que han aplicado en la nomina el importe correspondiente a 2 trienios, pero ese mismo importe me lo han restado del otro concepto "rev cta convenio" (en este apartado es donde siempre me han metido las...
2 respuestas
Es mi plus de convenio absorbible?
Pacte con mi empresa un salario, el cual está por encima del que dice el convenio de industria química, en el nuevo convenio hay una subida del 3% en 2024, 2025 y 2026. Aún no actualizado en mi salario. Este mes pasado me han pagado y han decidido...
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Me han computado 27 días de baja por 1 día de baja
El pasado mes de febrero estuve 1 día de baja por I.T., por lo que fecha de alta y baja fue el 20. Y en la nómina el precio de unidad viene por 27 días, ¿Esto está bien?, ¿No debería ser 29?, ya que se supone que tengo base mensual y que si yo cobro...
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Cobro en negro
Si estoy cobrando un sueldo fijo en negro ingresado en cuenta cada mes... ¿Es peligroso de cara a Hacienda? ¿Qué se puede hacer?
2 respuestas
Trabajo en una empresa de la construcción con problemas de liquidez y llevo meses sin cobrar salario
Soy un chico de 29 años que lleva 5 años trabajando en una empresa del gremio de la construcción. Empecé en ella cuando era pequeña y hemos ido creciendo juntos en estos años de bonanza... Hasta el día de hoy. El tema es que la empresa ha decaído...
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Chofer de trailer con ADR (cisternas)
Me llamo Andreu y trabajo por la noche como chófer de trailer con adr llevando una cisterna de gas propano, desde Catalunya (España) hasta Lavéra, al lado de Marsella (Francia). Según la nomina me pagan el salario base 1000euros aprox.+dieta...
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Paso del convenio de empresa a convenio sectorial
Mi empresa nos ha cambiado en el año 2012 al convenio colectivo sectorial de Alaba para la Industria y Comercio del Vino. Llevo trabajando en la empresa 16 años, alta en el año 1996. Mi categoría profesional con el convenio de empresa era de Jefe...
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Incumplimiento de Contrato, Convenio, etc.
En la empresa donde trabajo, se producen muchas irregularidades legales, tales como, incumplimiento de contrato laboral (contratadas 8 horas, se trabajan 9 y no se cobra ésta última), 15 días de vacaciones anuales, hay empleados que sólo ese mes de...
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Contrato código 100 se puede pedir el paro?
Trabajo en un centro de enseñanza no reglada y tengo según seguridad social y nómina el contrato código 100. Según entiendo es un contrato ordinario a tiempo completo. Le caso es q la empresa ha decidido cerrar un mes y me han dado la nomina q...
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Los festivos autonómicos y locales
Según mi empresa, los empleados del servicio donde estamos ahora no tenemos derecho a cobrar los días festivos que no sean de ámbito nacional (es decir, que no cobramos los días que trabajamos en Barcelona cuando es una fiesta local o autonómica). Yo...
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