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Desplazamiento por la empresa
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Convenio laboral agencia de viajes
Tengo unas cuantas dudas en cuanto al tema laboral. 1. El año que vienen caen 4 festivos nacionales en domingo y en mi empresa dicen que si esa semana tengo vacaciones, el domingo se computa como vacaciones, que al ser domingo ya festivo pierde el...
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Desplazamiento obligado sin movilidad geográfica
Soy topógrafo y trabajo en una empresa de Bilbao. Mi empresa ha conseguido una obra en Málaga y mis jefes quieren enviarme allí durante mínimo un mes. En mi contrato no figura nada respecto a movilidad geográfica, y quisiera saber si puedo negarme a...
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Permiso para acudir a juicio
Tengo puesta una demanda para rescindir mi contrato por retraso en el pago de las nóminas, el día 26 de Marzo tengo el juicio a las 12.30 y quisiera preguntaros ¿La empresa puede negarse a darme permiso durante toda la mañana?
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¿Es legal que la empresa no se acoja a ningún convenio laboral sino al estatuto de los trabajadores?Si se dedica a la ingeniería
Entregué mi baja voluntaria con 20 días de preaviso. En el finiquito me han penalizado porque en mi contrato pone que el preaviso son 30 días. Tengo entendido que prevalece lo que diga el convenio colectivo pero en mi contrato no pone convenio, pone...
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Tablilla semanal en la admnistracion
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Como hacer cuenta resultados
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Bases de cotización
Me ha llegado el informe de cotización y he visto que desde junio de 2013 he pasado de cotizar 1361 euros a 1071 euros, no me había dado cuenta porque el liquido de mi nomina no ha cambiado. Ahora tengo 396 euros de dietas, antes tenía 300 euros en...
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¿Me pertenece 1 día libre en el trabajo por mudanza?
Soy de Granada, España. Me mudo a finales de julio de domicilio, a unos 5 Km, me gustaría saber si me corresponde un día libre en el trabajo por la mudanza, ¿Ese día se quita de las vacaciones? ¿O simplemente me lo tienen que dar por asuntos...
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Tiempo de desayuno
Es que trabajo en un matadero, y tenemos 15 minutos de bocadillo, los cuales los tenemos que echar luego, porque si no, no los cobramos, mi pregunta es si esto es legal, puesto que trabajo en jornada intensiva, de 7 de la mañana a 3:15 del mediodía...
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