¿Nos pueden quitar los incentivos?

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Revisión salarial anual

Quisiera saber si las empresas están obligadas a subir anualmente los salarios a los empleados, cuánto están obligados a subir y cómo se calcula, en definitiva que me expliquen un poco en qué consiste.
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Aclaraciones sobre la nomina

Perdona que te vuelva a molestar pero tengo algunas dudas sobre mi nomina: Me están pagando un plus de actividad, decidido por la empresa (ellos sabrán como la hacen). El año pasado me pagaron un sueldo base bastante inferior al establecido en el CC...
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¿Cuándo es consolidable un complemento salarial?

¿En concreto un complemento de responsabilidad que se lleva percibiendo más de cinco años?
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Subida salarial y no estoy conforme

En mi empresa una vez finalizado del año se hace una revisión salarial de todos los trabajadores por el desempeño del año. Y resulta que tengo a una persona a cargo en un puesto inferior al mío que hasta ahora estaba cobrando más que yo. Ahora tras...
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¿Cómo se abona el plus de tte establecido en convenio colectivo a un trabajador de tiempo parcial?

Me gustaría saber vuestra opinión a cerca de como se le abona el plus de tte. Establecido en convenio colectivo a un trabajador que presta sus servicios para la empresa a tiempo parcial ¿Se le abona en su totalidad en la parte proporcional a su...
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Dietas fijadas en convenio

Si en convenio colectivo vienen fijadas unas cantidades en concepto de dietas, ¿Ante una inspección de trabajo se deben de justificar? Solo me piden nominas, contratos y altas pero me imagino que al ver el concepto de dietas me van a pedir...
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Derechos en caso de Subrogación

Me gustaría conocer mis derechos en caso de subrogación a otra empresa. He sido subrogado a otra empresa dentro del mismo grupo empresarial, en la carta que firmamos decía que se nos aplicaría el convenio de la nueva empresa, que se nos respetarían...
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¿Qué salario debo percibir estando de baja?

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Cálculo indemnización convenio de la construcción de la Comunidad de Madrid

Estoy hecha un lío. El convenio de la construcción de la CM dice que las indemnizaciones serán del 7% sobre los conceptos que aparecen en las tablas del convenio. Y mi duda es... ¿Debo aplicar ese porcentaje sobre esos conceptos más las vacaciones y...
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Quería saber acerca de la subida por antigüedad en base al convenio publicitario... Llevo 4 años con misma nómina.

Llevo 10 años en la misma empresa y 4 con la nómina paralizada... Quería saber si además del 7% que creo que consta en el Convenio de Publicidad por trienio (antigüedad) debería aplicarse, ¿Según regulación de 2016 otro 3% obligatorio...? ¿? Por otra...
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