¿ Un despido por whatsap es legal?

Preguntas y respuestas relacionadas

Demanda por despido disciplinario

En el día de antesdeayer miércoles por la tarde, una hora antes de finalizar mi jornada laboral me encontraba trabajando en mi puesto en una oficina como auxiliar administrativo y el empresario comenzó una conversación hacia mí en tono déspota y de...
1 respuesta

Validez judicial notificación por whats

Somos seis propietarios de chalets, 5 asistimos siempre a las reuniones, el sexto no viene nunca, es impescindible que asista, ya que hay que tratar temas de suma importancia, se le ha avisado de palabra y no quiere saber nada, ¿Tiene validez...
3 respuestas

He firmado el finiquito y no lo he cobrado

El día 19 de junio la empresa me despidio, días después me llamaron para firmar el finiquito. A día de hoy, casi un mes después, sigo sin haber cobrado lo que me deben. He llamado y me dicen que la responsable de rrhh esta de vacaciones, que envíe...
1 respuesta

Despido con la baja laboral

Me han despedido a los tres días de cojer la baja laboral, que debo hacer
1 respuesta

Con un despido disciplinario y una indemnización pactada, en caso de quiebra ¿Lo cubre FOGASA?

La empresa me propone un despido disciplinario con una indemnización igual a la de sí fuera un despido objetivo, porque ya ha despedido a varios compañeros por causas objetivas y me dicen que les es mejor así, ya que según me dicen, es lo mismo. Mi...
1 respuesta

Contrato eventual 401 en fraude de ley

Empecé mi relación laboral con esta empresa el 28/01/2015 estuve dos meses contratados hasta 27/03/2015 ( 59 días exactamente) . Me volvieron a contratar en ese mismo año el 17/09/2015 esta vez llegando a estar contratado más de 30 meses hasta el...
1 respuesta

Despido por bajo rendimiento y cobrar el paro

Me dan una carta de despido alegando Indisciplina y desobediencia en la trabajo. Disminución continuada y voluntaria en el trabajo. En el inem me dicen que con me van a conceder el paro.? ¿Por qué? Que tengo que hacer, yo no quiero demandar a nadie,...
1 respuesta

¿Es posible aumentar la cuantía de lo reclamado en el acto de conciliación?

Tengo una reclamación de cantidades y ya puse la papeleta de conciliación. El caso es que olvidé incluir una serie de cantidades y tengo el acto de concliación mañana día 20 de agosto. Mi pregunta es si en el propio acto a parte de ratificarme PUEDO...
1 respuesta

¿Hay algún plazo para solicitar el impago de la indeminzación por despido?

En el mes de septiembre de este año me han despedido y en la carta de despido se comprometían a pagarme la indemnización correspondiente al final del mes junto con la nomina mensual, la transferencia correspondiente a la nomina la he recibido el día...
2 respuestas

Sin carta de despido y sin acceso al área de trabajo

Soy empleado fijo de una pequeña Empresa de TV-Cable y trabajo desde Feb/ 2004. El día martes 17/02 me negué a firmar una carta de "Despido por causas objetivas" (. Hasta no asesorarme bien) La cual incluía un finiquito de 3.300 Euros. (. Y esto ha...
1 respuesta
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas de los temas