Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
¿El ayuntamiento está obligado a contratar a fijo discontinuo sin haberlo dicho el juez aún?
Preguntas y respuestas relacionadas
Fijo discontinuo con demanda de despido nulo
Soy fijo discontinuo en una empresa. El año pasado estaba en Incapacidad Temporal y la empresa hizo el llamamiento pero no me contrato por estar en IT, por lo cual a través de un letrado pusimos una demanda porque, según me decía dicho letrado,...
1 respuesta
Debe mi empresa indemnizarme si soy fijo discontinuo y me dan una paga
Soy un trabajador fijo discontinuo con una antigüedad de casi 20 años, a causa de una enfermedad, he sufrido una amputación en pie izquierdo de los dedos 4ºy5º, estuve un año de baja y me dieron una paga la seguridad social. Mi pregunta es si la...
1 respuesta
¿Pueden dejar trabajando a trabajadores eventuales en lugar de a mi que soy fijo discontinuo?
Llevo en una empresa desde hace mas de 9 años como fijo discontinuo de seis meses al año en una cadena hotelera; y en los últimos años han comenzado a echar a los que mas tiempo llevan en ella. En mi caso han dejado trabajando a tres trabajadores...
1 respuesta
Juicio laboral contra el INSS
Voy a juicio contra el INSS porque me ha dado de alta después de un año de baja y no estoy para nada recuperado. Legalmente debo volver al puesto de trabajo, pero como será imposible, hasta que salga la sentencia cogeré las vacaciones retrasadas y...
1 respuesta
¿Hay preaviso de finalización de contrato por sustitución por enfermedad?
Llevo 8 meses sustituyendo por enfermedad a una trabajadora de plantilla mediante un contrato temporal en una agencia de trabajo temporal. Hoy he llegado a la oficina y me he encontrado a esta compañera sentada en "mi" (/su) escritorio porque ya le...
1 respuesta
Mi contrato es de lunes a domingo en comercio y me gustaría saber como va cuando hay un festivo
Trabajo en un supermercado y mi contrato es de lunes a domingo trabajo 8h diarias entonces libramos 2 días a la semana. Si un día de festivo como por ejemplo el 17 de abril que es jueves santo se cierra el supermercado ese día me le quitan de la...
1 respuesta
¿Cómo actuar ante este despido improcedente?
A finales de agosto llevaré tres años contratada en un centro ocupacional como psicopedagoga (licenciada en psicopedagogía ). El contrato es al 57% de la jornada completa. Empecé con un contrato de cuatro meses por obra y servicio y después me los...
1 respuesta
Mejor seguro de vida y Duración
Estoy pensando hacerme un seguro de vida y quería preguntaros sobre una de las condiciones que suelen incluir y que suele ser esta: Máxima edad de renovación: 70 años para invalidez y 70 para fallecimiento( la edad puede variar de unas compañías a...
6 respuestas
Prioridad para pasar de fijo-discontinuo a fijo
El año pasado empecé a trabajar en una empresa como fijo-discontinuo. En realidad entramos 14 personas en igualdad de condiciones. Este año la empresa se ha asociado con otras y han creado una UTE, manteniéndonos la antigüedad a fijos y a...
1 respuesta
Requerimiento de datos a empresa para la que he trabajado.
He solicitado a una empresa para la que trabajé hace años un certificado en el que se haga constar mi categoría profesional, el tiempo que permanecí de alta, y el tipo de centro de trabajo al que pertenecía (centro asistencial). Me han enviado un PDF...
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas de los temas
Derecho Laboral
Derecho y Leyes
Derechos y deberes