Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
Fecha firma de contrato y fecha incorporación puesto de trabajo. Deben coincidir?
Preguntas y respuestas relacionadas
Como cobrar seguro de vida
Tengo que cobrar un seguro de vida por incapacidad absoluta, he pedido una copia de la póliza a la aseguradora, porque no tengo la original firmada por mi, aunque la verdad no recuerdo que me la entregaran, en la póliza que me han mandado aparece una...
2 respuestas
¿Se puede cobrar el paro estando de excedencia voluntaria?
Estoy de excedencia en mi empresa anterior desde junio de 2016 en la que he estado trabajando 9años. Es una excedencia sin fecha de vuelta (máximo son 5 años) En julio y agosto de2016 trabajé en otra empresa y no solicité la prestación porque pensaba...
2 respuestas
Contrato de trabajo tipo 502 con duración de 6 meses
Quería comentarle una cuestión que tengo en mi trabajo. Empecé a trabajar en octubre con un contrato de trabajo tipo 502 con duración de 6 meses el cual firmé. Al terminar el contrato en abril, me dieron de baja en la seguridad social y al sía...
1 respuesta
Soy camarero trabajo 9h al día 6 días semana, el 31acabo y trabajo 4dias esa semana, ¿Tengo derecho al descanso?
Soy camarero de hotel trabajo 9horas diarias 6dias a la semana, el 31es mi último día ¿Tengo derecho a descansar un día en mis últimos días de contrato? Me dicen que no, ¿Se lo puedo pedir en la liquidación?
1 respuesta
Extinción de contrato por agotam¡Iento de plazo
Te cuento llevo quince años en la empresa tengo un accidente en itinere me da la mutua un mes de baja me pasa a la seguridad social pido un traslado de contingencia, me lo conceden al año vuelvo a la mutua me hacen una resonancia ven la lesión se...
1 respuesta
Fecha de finalización de un contrato
Desde hace tiempo quiero una cosa laboralmente pero no sé si puede ser, yo, para mí, sería lo lógico, pero nunca he tenido un contrato así. Como cualquier trabajador firmo contratos, con una serie de condiciones, soy informático, y yo quisiera lo...
1 respuesta
¿Tengo que hacer contrato de fijo discontinuo en cada alta?
Tengo fijos discontinuos que trabajan 5 meses al año. En septiembre los doy de baja por fin de actividad. En abril de alta por inicio de actividad. En cada año doy las altas y hago contratos de fijos discontinuos nuevos. ¿Es correcto o no debería...
1 respuesta
¿Me pueden trasladar de provincia con bebé?
Llevo más de diez años trabajando en un Banco, el cual en estos momentos se encuentra en un ERE. Mi centro de trabajo es Segovia. Mi departamento desaparece como tal y nos dieron opción de realizar un nuevo contrato con una participada, a lo que yo...
1 respuesta
Baja voluntaria sin preaviso
Estoy trabajando en una empresa de formación donde mi convenio colectivo (enseñanza no reglada) dice que que para causar baja tengo que dar un preaviso de 30 días. Tengo 3 años en la empresa y ya tengo contrato indefinido y no tengo vacaciones...
1 respuesta
Despido desciplinario y paro si se recurre
Estoy contratado por una empresa con un contrato indefinido a tiempo parcial (aunque realmente trabajo a jornada completa) He recibido una carta por la cual me dicen que me abren un expediente sancionador por falta grave y ha citado lo...
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas de los temas
Derecho Laboral
Recursos Humanos
Derechos y deberes