Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
Me despiden al quinto mes de contrato de un año de duración, improcedente, ¿Qué debo cobrar?
Preguntas y respuestas relacionadas
Prestación con pluriempleo
LLevo Varios años en dos empresas con PLURIEMPLEO, hace 3 Meses di baja voluntaria en una de ellas donde cotizaba el 100 % de la jornada. Ahora me van a despedir por reducción de plantilla en la otra donde cotizo 50% de la jornada. ¿Me contaría las...
1 respuesta
Con la prejubilación se cobra finiquito?
Mi madre trabaja en un asilo para ancianos desde el 83, este año le van a dar la prejubilación (con un año de adelanto) por problemas de salud. En realidad trabajará seis días al mes durante un año. Mi duda es si le van a dar el finiquito y si tiene...
2 respuestas
Horas por encima de convenio
Tengo una cuestión importante que necesito aclarar y voy a intentar resumirla. Trabajo bajo el Convenio Colectivo del Comercio del Metal. Mi oficina está en Madrid. El tema es que por decisión de la empresa el calculo de horas que hay que trabajar...
1 respuesta
Tengo contrato fijo en una empresa de venta ¿Pueden darte de baja en la Seguridad Social sin avisar?
Llevo trabajando como comercial en una empresa de venta de Apartamentos con contrato fijo año y medio, me acaba de llegar una carta de la Seguridad Social o Ministerio de trabajo que me comunica que he sido dado de baja el día 31 de octubre, cuando...
3 respuestas
¿Firmar carta de despido o no?
Hoy me han comunicado que me despedían en la empresa en la que llevo trabajando 2 meses (bueno los hacia este viernes). El motivo es que la empresa está atravesando un momento de crisis motivo por el que los ingresos se han reducido y se ha tenido...
1 respuesta
¿Cuál es el SMI neto de 40 horas semanales?
Pues quería saber si me están pagando al menos el mínimo legal con 40 horas semanales, recibo 1180 (a veces 1177) euros en 12 pagas con las extra prorrateadas incluidas. Por algunas webs veo varias cantidades y quisiera estar más seguro.
1 respuesta
Derechos baja accidente no laboral hospitalizado
Convenio de la constuccion en salamanca. El accidente no laboral se produjo el 30 de abril del 2007 con hospitalizacionde 10 días, la baja continua hoy en día. 1º/ visto que el 30 de abril y el 1 de mayo no se trabajaba por convenio, la fecha de la...
1 respuesta
¿Están las pagas extras incluidas en el salario?
Hace 6 meses contraté una empleada de hogar. Fuí a una gestoría y me hicieron el contrato indefinido, donde figura como salario 756.70 € brutos mensuales, sin hacer mención alguna a las pagas extras; yo le expliqué que le iba a pagar 800€ mensuales y...
1 respuesta
¿Tengo derecho a finiquito si me voy?
Llevo trabajando en esta empresa desde el 30 agosto de 2007 hasta el 20 de marzo de 2009. El caso es que me ido de la empresa y no me han dado finiquito. Mis pagas extras era prorroteadas y las vacaciones hasta el 20 de marzo ya las había gastado....
1 respuesta
No me aclaro con las vacaciones en mi trabajo a turnos
Trabajo en una fundición de metal a turnos 6dias trabajados y 2 de descanso, como coincidan(da igual domingos que festivos)y rotando una semana de noche/tarde/mañanas. Tenemos contrato de lunes a domingo. Mi duda es, ¿Tenemos más días de vacaciones...
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema
Derecho Laboral