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Que despido debería aceptar?
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La mutua me declaró no apto en el reconocimiento médico. Me piden informes a costear con mi dinero
En el reconocimiento medico de la mutua el pasado día 8/10/11 me declararon no apto tras un contrareconocimiento el medico de la mutua me pide un montón de informes le facilito todos los que puedo y me pide uno que tengo que hacerme unas pruebas que...
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Despido estando de baja por accidente de trafico
Hoy me citado con mi jefe y me a preguntado cuanto me faltaba para que me dieran el alta,(llevo 9 meses y tube una fractura de astrágalo y me es imposible andar) me ha dicho que si me faltan dos meses me esperan sino tendrán que buscar otra persona,...
2 respuestas
Que significa esto en mi contrato en caso de despido?
Cuando el contrato se extinga por causas objetivas y la extensión sea declarada improcedente la cuantía de la indemnización a la que se refieren el artículo 53. 5 del Estatuto de los Trabajadores en su remisión a los efectos del despido disciplinario...
2 respuestas
¿Después de 2 ere´s? ¿Qué tipo de despido me espera?
Mi empresa ha presentado ya dos ere´s, uno de 160 personas y el segundo fue ademas de "voluntario" para aquellas personas que querían salir de la empresa. El organismos laboral en cuestión le ha aceptado los dos ere´s, al presentar y justificar un...
1 respuesta
Calculo despido !
Necesito por favor tu ayuda con el cálculo de un posible despido.. Te cuento porque el tema viene de largo. En febr de 2008 me quedé embarazada, y a los pocos meses casualidad o no la empresa me ofreció un traslado fuera de mi comunidad o un despido...
1 respuesta
¿Pueden despedirme y contratar otra persona en mi reemplazo?
Me despidieron mi trabajo el día viernes 02 de junio, en el cuál tenía una antigüedad de 3 años. Días después conversando con una ex compañera de trabajo, me cuenta que contrataron a la semana siguiente a una nueva persona para mi mismo cargo Yo...
2 respuestas
Despido por objetivas económicas, ¿Cómo lo demuestran?
Me puede despedir una empresa con despido objetivo por causas económicas, si la empresa tiene trabajadores con menor antigüedad que la mía, teniendo yo un contrato indefinido incentivado, ¿Y si la empresa ha invertido capital en el ultimo año en...
1 respuesta
¿Han vulnerado mis derechos como trabajador?
El año pasado me despidieron disciplinariamente, alegando una alta muy grave. Yo no he realizado dicha falta. Me notificaron por escrito sobre dicha falta, dándome como dicen los estatutos cuatro días para alegar sobre dicha falta. La gerente que me...
2 respuestas
Continuidad en la empresa
Actualmente tengo un contrato de interinidad de baja por enfermedad. La persona a la que sustituyo estaba embarazada y tuvo su bebé hace mes y medio. Yo no he parado de trabajar desde entonces ni he tenido modificación de contrato (que al parecer es...
1 respuesta
Mi empresa cierra y proponen firme baja voluntaria.
Mi empresa cierra por motivos económicos pero me contratan con las mismas condiciones en otra, realizado las mismas tareas. Alegan que no pueden pagarme la indemnización que corresponde a contrato indefinido (llevo 2 años) y me proponen que firme una...
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