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Falta muy grave por impuntualidad

¿Debe advertir la empresa al trabajador de la acumulación de faltas de puntualidad para sancionarlo con una falta muy grave? O sencillamente puede la empresa esperar a que se acumulen faltas de puntualidad para sancionarlo con una falta muy grave.
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Duda sobre liquidación de pagaré por la compraventa de material con una empresa

Coahuila. México Me gustaría que me asesorara en lo siguiente: El 08/01/04 Celebre un contrato de compraventa con un instituto de ingles en el cual me comprometía a pagar 6920 pesos mediante un anticipo de 2420 y un pagare de 4500. Y ellos se...
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Puede mi jefe difundir una conversación privada?

En mi empresa hay 3 dueños, uno de ellos, grabó una conversación privada sin mi consentimiento en la cuál yo estaba sufriendo un ataque de ansiedad ( llorando a gritos, sin casi poder respirar), esta conversación se la pasó a los otros dos socios y...
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Carta Falta Grave

Ayer me dieron esta carta: La empresa:? Comunica al trabajador:? Que la desobediencia a los superiores en cualquier materia de trabajo, implica falta grave que puede ser sancionada según convenio colectivo de la construcción (articulo 97) Usted, en...
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¿Firmar preaviso con "no conforme"?

Mi caso es que llevo trabajando desde el 2005 en una empresa con distintos contratos por obra o servicio. El último que me han hecho es de 3 meses y se me termina el 31 de octubre. El tema es que todo este mes de octubre he estado de vacaciones y,...
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Reducción de nomina... ¿Cómo actuar?

Actualmente estoy trabajando como administrativo en una empresa desde Sep-01. Soy el único que trabaja en la oficina. ¿En Sep-06 llegue a un acuerdo con el jefe para cobrar 1500? Netos en nomina + 150? En b al mes, que se ha respetado hasta la...
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Despido disciplinario, agotamiento de plazo

Ya te consulte la semana pasada. Fui a ver al abogado del sindicato pero no me convenció: Primero porque me hacen pagar por adelantado, cosa que no puedo hasta que cobre. Luego fui al Colegio de Abogados para la Asistencia Grautuita, la solicité y me...
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Minuta excesiva por conciliación en Valladolid

Voy a un abogado en Valladolid para tramitar conciliación con la empresa que me ha despedido por causas objetivas y reclamar un despido improcedente. No me hace firmar hoja de encargo y me dice que va a luchar por qué me den 1000€ a mayores de lo que...
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La empresa me requiere para funciones que no son de mi puesto de trabajo. ¿Puedo negarme?

Soy sependienta de segunda todos los años me hacen una regulación de empleo(ere) la tengo hasta el 19 de septiembre. Pero requieren de mis servicios el 1 de septiembre para cocina. Mi pregunta es. ¿Si yo me niego acudir porque no es mi puesto de...
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No me asignan turno de trabajo

Trabajo en una gasolinera, estuve de vacaciones y debía incorporarme al trabajo en fecha 01-10-2009, unos días antes de incorporarme acudí a la empresa para comprobar el turno que tenia asignado, en ese momento el jefe me dijo que todavía no los...
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