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¿Tienen derecho a despedirme por un supuesto hurto?
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Quiero me despidan no quiero indemnización solo cobrar el paro. ¿Hay problema para mi o empresa?
No hay mucho mas que explicar. Estoy de baja por depresión: mucho, demasiado estrés. Quiero salir de la empresa sin que me paguen la indemnización pero que pueda cobrar los dos años de paro. Me dicen que hay problemas con la inspección de trabajo....
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¿Despido disciplinario falso?
Trabajo desde hace 9 años en una empresa de telemarketing, soy indefinida desde el primer año he estado muchos años en una campaña de atención al cliente, estando de baja ningún nivel de retención. En el ultimo mes han despedido a compañeros...
1 respuesta
Tipo de despido
Llevo trabajando en la misma empresa desde abril del 2006, siembre con contrato 401, obra y servicio, pasando por 3 contratos de obra y servicios en este tiempo. Contratos concatenados, pues cada contratación se ha realizado dándome de baja un día y...
3 respuestas
Cobrar el paro tras un despido
Si te despiden con justificación, por ejemplo por faltas graves, llegar tarde al trabajo u otras causas justificables para la empresa ¿Puedes cobrar el paro o al ser una causa justificada no tienes derecho?
1 respuesta
Subrogracion de contrato
A ver si se por donde comenzar; supongamos dos empresas, A y B. Con la empresa A presté mis servicios desde el 1 Marzo 2008 hasta que llega el 28 de Febrero 2011, fecha a partir de la cual (1/03/2011), la empresa B se subrogó en el contrato de...
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Sanción leve por llegar tarde al trabajo
Desde que estoy trabajando para esta empresa (8 meses) he llegado tarde 2 veces, me han puesto dos faltas leves por ese motivo y he tenido que recuperar la media hora que he llegado tarde. Están en su derecho de poder ponerme una falta leve por ese...
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Despido con embargo
Estoy de baja ya hace unos ocho meses por una enfermedad profesional y la empresa a decidió despedirme, por ser un despido improcedente pueden embargarme el finiquito ya que tengo la nomina embargada. Otra pregunta con cuantos días por año tienen que...
1 respuesta
Despido disciplinario estando de baja por depresión
Me han comunicado un despido disciplinario por mala fe estando de baja por depresión. Actualmente estoy a la espera de los servicios públicos de Psiquiatría, sin tratamiento, en seguimiento por la mutua y mi médico de la SS. En el despido alegan que...
2 respuestas
Que se debe hacer si la empresa se niega a dar el permiso de paternidad
Mi pareja acaba de firmar una renovación de contrato por sustitución de un año y medio a otro que se va a jubilar. En la empresa lleva 3 meses y desde el primer día saben que vamos a ser padres. Me quedan muy pocos días para dar a luz y su empresa ya...
1 respuesta
Despido disciplinario, derecho al paro
Si te despiden con un despido disciplinario por disminución de rendimiento en el desempeño del trabajo, ¿Se puede pedir el paro directamente? Es decir, ¿Sin pasar por ningún tribunal para que te hagan un despido improcedente o procedente?
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