Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
¿Misma categoría, mismo salario?
Preguntas y respuestas relacionadas
Duda sobre cese voluntario sin preaviso en empresa
Por motivos personales tuve que dejar el puesto de trabajo en mi empresa sin preaviso alguno unos días después de que me pagasen la paga extra de verano. En mi contrato está escrito que en caso de cese voluntario debo dar un preaviso de 30 días...
1 respuesta
Consultas sobre el puesto de Ayudante de Recepción
Trabajo como Ayudante de Recepción en un Hotel de una provincia andaluza, con contrato de fijo discontinuo. Hay algunas dudas que tengo que me gustaría plantearos sobre mi puesto: 1. Desde principios de 2009 que fue cuando empecé a trabajar en este...
2 respuestas
Duda precio hora trabajador
En mi empresa hemos calculado el coste de hora de producción en 33,73 euros se ha hecho de la siguiente forma. Sumando: Sueldos+seguridad social+ gastos de explotación+gastos financieros+amortizaciones y el resultado se ha dividido las horas...
2 respuestas
Derechos en hostelería
Mi pregunta es general en cuanto a mis derechos en mi trabajo y cómo puedo hacerlos valer. Trabajo en la hostelería, concretamente en una pequeña cafetería. Tengo un contrato fijo de duración indeterminada a tiempo completo (8 horas), pero trabajo 10...
3 respuestas
Saber neto mensual a partir de una parte proporcional de la nómina
Acabo de empezar a trabajar después de muchos años buscando... Pero me surge una duda... En la propuesta laboral que yo acepté me dijeron que mi sueldo bruto anual sería sobre unos 17000€, contando que en la empresa anterior yo cobraba eso también y...
1 respuesta
Vacaciones en Certificado de empresa
Tenía las vacaciones planificadas desde el 03/09 al 05/10 desde hace meses, pero el 01/08 me informaron que éste será mi último mes (contrato fin de obra), con un acuerdo mutuo las vacaciones me las pagan y trabajaré hasta el final de Agosto. Llame...
2 respuestas
Pago de fogasa
La empresa me adeuda 15.000 Euros (brutos) en salarios y 1.500 Euros en indemnización ( reconocido todo ello pero no pudiendo pagar) La indemnización no tributa pero los salarios impagados si (se me quedaría en 12.000 Euros netos el salario, pero mi...
2 respuestas
Fin de obra y servicio. ¿Es correcto en este caso?
Trabajo con contrato de obra y servicio para una gran empresa de este país. Esta tiene un proyecto de outsourcing para una gran operadora de telecomunicaciones. La parte de la obra en la que yo trabajo finaliza a mediados de este mes. Mi contrato...
1 respuesta
Paso del convenio de empresa a convenio sectorial
Mi empresa nos ha cambiado en el año 2012 al convenio colectivo sectorial de Alaba para la Industria y Comercio del Vino. Llevo trabajando en la empresa 16 años, alta en el año 1996. Mi categoría profesional con el convenio de empresa era de Jefe...
1 respuesta
Vigencia temporal GARANTÍAS Representante trabajadores
¿Pueden asesorarme sobre el siguiente supuesto?: Un representante sindical en el que ha expirado su mandato el pasado mes de Noviembre de 2012, y decide no volver a presentarse. ¿Pueden realizarle una rebaja del salario hasta el mínimo de su...
3 respuestas
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema
Derecho Laboral