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Paga extra en nomina

Tengo una duda y es que acabo de empezar en una asesoría, y ahora al hacer las nóminas de este mes, tengo un trabajador que solo lo dimos de alta 5 días, ¿Entonces al hacerle la nómina donde le pongo la cantidad de pagas extras prorrateadas? Se lo...
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Combinación de jersey

Tengo un jersey de rombos blanco con rombos grises y otros beis amarillento y no tengo ni idea de con que color de pantalones combinarlo e probado algunas cosas pero queda fatal!
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Jubilación con 65 años

Cuando una persona se jubila que es lo que le pagan de finiquito ya que mi marido se va a jubilar y lleva 12 años en la empresa a que es a lo que tiene derecho un saludo
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¿Cuánto e de cobrar estando de baja?

¿Me gustaría saber como calcular el sueldo a cobrar estando de baja por el medico de cabecera como estoy desde hace un año?
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Cuanto se cobra por baja por enfermedad

Cunto cobraría por una baja de enfermedad y como podría calcularla con respecto a mi nomina
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Cálculo de la Prorrata de Pagas Extras

¿Como se calcula la prorrata de pagas extras de una nómina que consta de los siguientes conceptos: ¿Salario base complemento a bruto plus trasporte?
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¿Me pueden quitar el plus de especialización?

En enero me caí en la nieve, y he estado de baja hasta el 3 de agosto. ¿Mi sueldo base es 1200? ¿Y a parte 300? De plus de especialización, que llevo cobrándolo como hace ya 2 años fijos como el sueldo pactado verbalmente y escrito por el gerente. En...
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Complementos en nómina estando de baja.

Mi caso es es el siguiente: En nuestro convenio no se pueden hacer horas extras, antes las pagaban en "B", fuimos absorbidos por una multinacional y a partir de ahí las horas tenían que venir reflejadas en nómina, pero como complemento de producción....
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Enfermo y contrato parcial 15%

Cerrar Categoría: Seguridad social Si tuviera que coger la baja por enfermedad y estando actualmente trabajando con contrato parcial del 15% con un sueldodel 15%, cuanto cobraría! Tengo 63 años y el contrato de trabajo es de hasta diciembre del 2012,...
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Baja voluntaria indemnización

Mi convenio dice que debo avisar con 60 días de antelación, por baja voluntaria, y de lo contrario debo indemnizar a la empresa el salario de cada día por día de antelación no avisado. Es decir, si aviso con 30 días, debería indemnizar los siguientes...
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