Es legal que te despidan por comunicar que estas embarazada?

Preguntas y respuestas relacionadas

Baja por embarazo

Mi situación es la siguiente: estoy embarazada de 15 semanas, trabajo como gerocultora; actualmente me encuentro de baja por riesgo de aborto, cubierta por la seguridad social hasta el primer trimestre de embarazo. Ya lo he superado, mi medico de...
1 respuesta

Tarjeta de transportes y capitalización del paro

Te cuento haber como se puede arreglar. Tengo la posibilidad de comprar un trailer con faena en el puerto de un sr. Que se jubila con tarjeta mpd-n pero es para sociedad limitada. La idea era con lo que me han dado del despido y la capitalización del...
1 respuesta

Despido improdecente

Si firmo la carta de despido puedo denunciar ahora a la empresa si no estoy de acuerdo con el finiquito. El finiquito no lo he firmardo
1 respuesta

¿Es despido objetivo o improcedente?

Me han despedido el día 7/3/2012 mi antigüedad en la empresa es desde 7/10/2009. En la carta pone despido objetivo por faltas de asistencia que las desglosan en lo siguiente: Durante el mes de diciembre del 2011 falte a mi puesto de trabajo durante...
1 respuesta

Despido, indemnización y Fogasa

Soy contable en una empresa que en 15 días va a presentar un concurso de acreedores, el hecho es que la empresa hará un ERE echándome de la misma ( despido objetivo), y me manda a FOGASA, ya que no me van a pagar. Concretamente si paga FOGASA, ¿Qué...
1 respuesta

Despido empleada de hogar

Tengo contratada una empleada de hogar, que se encarga de mi hijo de 2 años, lleva con nosotros algo mas de año y medio y se ha quedado embarazada, esta de 6 meses aproximadamente. Desde hace como 2 meses mas o menos hace un poco lo que le viene en...
1 respuesta

¿Qué pasa si falto al trabajo sin justicar?

¿Me dirijo a usted para preguntarle que pasa si falto al trabajo sin justificar? ¿Qué pasa si no vuelvo al trabajo nunca más? ¿Qué consecuencias puede tener esto?. Llevo una semana y un día sin aparecer y aún no me han despedido, aunque los dos...
3 respuestas

¿Te pueden despedir improcedentemente embarazada o con reducción de jornada?

La empresa puede despedirte improcedentemente estando embarazada, ¿De baja maternal o después con la reducción de jornada por cuidado de hijo menor de 12 años? Me gustaría saber si tienen que mantenerte en el puesto de trabajo o si pagando toda la...
1 respuesta

Estoy de baja por SS, ¿Me pueden pasar a la mutua?

Te agradecería me aclararas un tema que me preocupa demasiado, estoy de baja por ansiedad, provocada por una situación muy difícil que estoy pasando en mi empresa, la producción ha bajado considerablemente y quieren reducir gastos a costa del...
1 respuesta

Pedir el paro después de una excedencia

Pedí una excedencia de tres años para el cuidado de un hijo. Ahora debería reincorporarme a mi puesto de trabajo. Pero mi situación familiar ha cambiado y me interesaría un despido y cobrar el paro. La gestoría de la empresa me pone muchas pegas....
1 respuesta
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema