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¿Puedo adelantar mi baja voluntaria?
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Despido después de la baja maternidad
Mi jefe después de saber que estaba embarazada me comunico verbalmente que quería llegar a un acuerdo "beneficioso para la empresa y para mi" ya que creo que no quiere tener a otra trabajadora con reducción de jornada, como le comente verbalmente que...
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Contrato indefinido discontinuo y baja por maternidad
Actualmente estoy cobrando la prestación por desempleo. Tengo un contrato indefinido discontinuo en el que figura que preferentemente trabajaré de junio a noviembre. Estoy embarazada de 22 semanas y la fecha probable de parto es para el 16 de julio....
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Irme de mi empresa sin dar preaviso
Empecé a trabajar el pasado 26 de abril en una empresa con unas condiciones y hoy día 14 de junio quiero irme de la tal ya que el ambiente en el trabajo es insostenible con insultos entre los trabajadores cambios de horario con menos de 12 horas de...
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Duración de la clausula anexa al contrato
Hace 2 años cunado realize una entrevista para la empresa la cual trabajo, se me informo de la posibilidad de hacer unas sustituciones en las otras 2 estaciones de servicio que habían en mi comarca, la clausula pone "con fecha 20 de abril de 2.007 el...
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Rescisión por empresa de contrato de trabajo 402
La empresa en la que estoy trabajando con un contrato 402, que vence el 31.08.08 (6 meses), me ha comunicado, por escrito, "que el día 31 de Agosto quedará rescindida la relación laboral por finalización del contrato de trabajo que firmamos en su...
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Despidos en una empresa
* cuando la empresa te da la carta de despido tiene que avisarte con una antelacion de 30 Dias??? *aunque por ejemplo tengas contrato temporal y sepas que en dicho contrato terminas 6 meses mas tarde de haberlo firmado y haber empezado en dicha...
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Despido baja volunaria
Estimado Señor/ra, me lla mo Jose, soy de Las Palmas, y mi pregunta es la siguiente: LLevo 15 días trabajando en una empresa, en la cual estoy dado de alta, pero aun no he visto mi contrato y por lo tanto no lo he firmado. Me gustaría poder conseguir...
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Despido objetivo improcedente
Una empresa quiere despedir a un trabajador alegando causas objetivas pero reconociendo la improcedencia del despido en la misma carta, debe aún así la empresa preavisar al trabajador con 30 días y si no, ¿Pagarle los días de falta de preaviso?.
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Cambio domicilio con cambio de horario
La empresa se ha trasladado a otra ubicación desde el 1 de este mes, y en base a ello, nos han informado de que a partir de enero hay normas nuevas en la empresa, entre ellas el cambio de horario de la misma. Se volvería al horario inicial que tenia...
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¿Se pierde el cobro de las vacaciones en baja voluntaria sin avisar 15 d de antelación?
Estoy en una empresa de fontanería, y me han llamado de una empresa en la que estaba interesada hace tiempo. He pedido la baja voluntaria, y me han dicho que pierdo el derecho de cobrar las vacaciones por no avisar en 15 días de antelación. Tenia...
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